STAGE 6 mois - Chargé de Recrutement Rouen - H/F

Extia Group; Rouen; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Télétravail possible

Mobilité interne

Job summary

Extia Group recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour Rouen en Normandie. Vous intégrerez une Business Unit et collaborerez avec les managers sur le recrutement d’ingénieurs et la gestion des carrières.

Ce stage de 6 mois vous permettra de développer l’approche directe, d’animer LinkedIn et les jobboards, de conduire des entretiens téléphoniques et de suivre les candidats jusqu’à la signature, avec un package attractif et des perspectives internes.

Qualifications

• Stage de 6 mois en recrutement avec orientation IT et métiers du conseil.
• Master 1/2 en RH ou IT requis, première expérience souhaitée en stage.
• Bon relationnel et proactivité indispensables pour les échanges internes et externes.

Responsibilities

• Devenir référent RH d’une équipe commerciale et répondre à leurs besoins en recrutement.
• Prendre en charge le processus de recrutement d’ingénieurs de A à Z.
• Développer les compétences sur les jobboards et les réseaux sociaux (LinkedIn).
• Conduire les entretiens téléphoniques et suivre les candidats jusqu’à la signature.

Skills

Goût du challenge

Aisance relationnelle

Autonomie

Proactivité

Bonne communication

Education

Master 1/2 en RH ou IT

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

LinkedIn

Job description

# STAGE 6 mois - Chargé de Recrutement Rouen - H/F## Stage## Rouen (Normandie)### D'abord qui* Goût du challenge* Aisance relationnelle* Autonomie* Pro activité### Ensuite quoi#### Missions* Stratégie de chasse et approche directe* Conduite d'entretiens* Gestion de carrières* Recrutement#### Profil recherché* Bac+4/5* Expérience en stage sur le recrutementRouen (Normandie)Le 105 bis 105 Allée François Mitterrand 76100 RouenVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Actuellement en Master 1 ou 2**, vous recherchez un stage de 6 mois (césure ou stage de fin d'études)**Attiré.e par le challenge**, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissage,**Proactif/ve**, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés,**Bon.ne communiquant.e**, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez,**STAGE 6 mois** à pourvoir entre janvier et mars 2027Ensuite quoi## Ensuite quoiIntégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels (rôle de Business Partner) et vous aurez pour mission de :Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutementPrendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à ZDévelopper vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu’à la signature du contratParticiper à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) Un package attractif :- 100% frais de transports en commun pris en charge- Tickets restaurant- Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative- Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an) Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux \"feel good\" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare#LI-AL11**Les petits plus** Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeUne politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !