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L’Oréal Groupe recrute pour un stage de 6 mois dans l’équipe lutte anti-contrefaçon. Vous aiderez à défendre les droits de propriété intellectuelle et participerez à des missions variées couvrant le traitement des alertes et la veille juridique.
Profil recherché: Master 2 en droit de la propriété intellectuelle, première expérience en droit des affaires, maîtrise de l’anglais et du français. Rémunération et avantages attractifs, télétravail partiel et congés réguliers.
STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2027 - Lutte Anti-contrefaçon On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie ! Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein de nos usines et centrales logistiques, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.
Rattaché(e)à L’Equipe lutte anti-contrefaçon du Groupe L’Oréal, vous l’accompagnerez dans sa mission de défense et mise en et de mise en œuvre des droits de propriété intellectuelle du groupe contre la contrefaçon de produits et interviendrez principalement dans :
Vous êtes étudiant(e) diplômé(e) d’un M2 en droit de la propriété intellectuelle et/ou élève avocatVous avez déjà eu au moins une première expérience en droit des affaires cabinet d’avocat ou dans une direction juridiqueVous parlez couramment anglais et français (avec d’excellentes capacités rédactionnelles et orales).Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé pour l’analyse, PowerPoint pour les présentations) et êtes familiarisé(e) avec les principes de gestion de projet.Vous avez un esprit analytique et synthétique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’excellentes capacités de communication et de conviction. Votre proactivité, votre curiosité pour l’innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire seront des atouts majeurs.
Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, tout en veillant à ce que la technologie reste au service de l’humain.
Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.
Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et des inspiration naturelle et offrir à chacun e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.