STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2027 - Contentieux, Risques et Assurances - Master 2 ou PPI

L'Oréal Groupe; Clichy; Hybrid; EUR 17.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération 1700€ brut/mois

Transport 75% pris en charge

Télétravail 1 jour/semaine

Congés 1 jour/mois

L’Oréal Learning Platform

Ventes staff à tarifs préférentiels

Ventes Friends & Family

Campus: salle de sport et restauration

Zusammenfassung

Stage de 6 mois à partir de juillet 2027 au sein de la Direction Juridique Contentieux et Risques et Assurances du Groupe L’Oréal, basé en Île-de-France (Clichy). Vous intégrerez une équipe dédiée et contribuerez à des missions critiques comme l’analyse des contentieux, la rédaction de notes et la préparation du Comité d’audit.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 droit des affaires ou contentieux/arbitrages, avec une expérience en droit des affaires, et maîtrisez l’anglais et le français.

Qualifikationen

• Diplômé(e) d’un M2 en droit des affaires ou contentieux/arbitrages.
• Première expérience en droit des affaires en cabinet d’avocats ou dans une direction juridique.
• Anglais et Français courants avec excellentes capacités rédactionnelles et orales.
• Maîtrise des outils bureautiques et familiarité avec la gestion de projet.

Aufgaben

• Collecte, traitement et analyse de la data sur les contentieux du groupe.
• Rédaction de notes pour des contentieux à forts enjeux.
• Préparation du Comité d’audit avec présentation des contentieux majeurs.
• Établissement de bonnes pratiques et procédures internes harmonisées.
• Réalisation de recherches juridiques et mémos juridiques.
• Veille sur les évolutions réglementaires au niveau européen et national.
• Participation à des conférences et groupes de travail juridiques.

Kenntnisse

Anglais courant

Français courant

Rigueur analytique

Gestion de projet

Communication

Ausbildung

Master 2 en droit des affaires ou contentieux/arbitrages

Tools

Excel avancé

PowerPoint

Jobbeschreibung

STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2027 - Contentieux, Risques et Assurances

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein de nos usines et centrales logistiques, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

• 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.
• 87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne - juin 2026)

Vos missions

Vous rejoindrez la Directrice Juridique Contentieux et serez pleinement intégré aux activités du service et plus particulièrement aux missions suivantes :

• La collecte, le traitement et l’analyse de la data sur les contentieux au sein du groupe ;
• La préparation de diverses notes pour des contentieux à forts enjeux ;
• La préparation du Comité d’audit (au cours duquel le directeur juridique présente au Comité d’audit du Conseil d’Administration les plus gros contentieux du groupe) ;
• L’établissement de bonnes pratiques, de méthodologies opérationnelles et de procédures internes harmonisées ;
• Les recherches juridiques et la préparation de mémos juridiques sur diverses questions juridiques ;
• Le suivi des réglementations, consultations et des réflexions de place au niveau européen, national et international ;
• La veille sur les différentes décisions judiciaires intéressant les problématiques rencontrées par le groupe ;
• La participation aux conférences d’organismes/cabinets d’avocats /groupes de travail juridiques sur des sujets d’actualité

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) diplômé(e) d’un M2 en droit des affaires ou contentieux / arbitrages et/ou élève avocatVous avez déjà eu au moins une première expérience en droit des affaires cabinet d’avocat ou dans une direction juridiqueVous parlez couramment anglais et français (avec d’excellentes capacités rédactionnelles et orales).Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé pour l’analyse, PowerPoint pour les présentations) et êtes familiarisé(e) avec les principes de gestion de projet.Vous avez un esprit analytique et synthétique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’excellentes capacités de communication et de conviction. Votre proactivité, votre curiosité pour l’innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire seront des atouts majeurs.

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, tout en veillant à ce que la technologie reste au service de l’humain.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (selon organisation du site)
• Congés : 1 jour par mois
• Les + L’Oréal Groupe Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie, restauration d’entreprise…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste.

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.