STAGE 2027 - Support au Pilotage de Projet - Performance et Montée en cadence (ALL GENDER)

Airbus; Bouguenais; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic propose un stage de 6 mois à Nantes dans le cadre du département Performance pour accompagner le Pilotage de Projet et la montée en cadence des programmes A350 et A330. Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et serez encadré par un tuteur expérimenté.

Ce stage s’insère dans une année de césure ou dans le cadre d’un stage obligatoire, avec une orientation vers la gestion de projet et l’optimisation industrielle.

Qualifications

• Culture générale du secteur aéronautique ou milieu industriel exigeant.
• Capacité d'analyse de données et modélisation (BI: Power BI, Excel).
• Savoir-être : curiosité, esprit d'équipe, aisance relationnelle.
• Anglais : intermédiaire, Français : courant.

Responsabilités

• Co-piloter le suivi des projets et structurer la planification.
• Analyser la performance industrielle et les KPI des coûts et montées en cadence.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord décisionnels.
• Proposer des plans d'amélioration et identifier les goulots d'étranglement.
• Animer la gouvernance projet et rédiger des comptes-rendus synthétiques.
• Déployer les meilleures pratiques PMO et coordonner les équipes métiers.

Connaissances

Curiosité

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Analyse de données

Formation

Bac+5 en gestion de projet / aéronautique

Outils

Power BI

Excel avancé

Description du poste

Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Support au Pilotage de Projet - Performance et Montée en cadence (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes. Cette mission débutera en mars 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « performance » en charge de projets pour l’optimisation des coûts de l’unité et de la montée en cadence des programmes A350 et A330. Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Co-piloter le suivi des projets : Structurer la planification, suivre le respect des jalons et consolider les indicateurs d'avancement des projets de montée en cadence.
• Analyser la performance industrielle : Collecter, modéliser et interpréter les KPI de performance liés à l'optimisation des coûts des programmes A350 et A330.
• Élaborer des outils de pilotage : Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord interactifs (Business Intelligence) pour formaliser l'aide à la décision auprès du management.
• Proposer des plans d'amélioration : Identifier les goulots d'étranglement, mener des analyses de cause racine et formuler des recommandations d'optimisation des processus.
• Animer la gouvernance projet : Préparer, co-animer les réunions de suivi technique et rédiger les comptes-rendus synthétiques destinés aux parties prenantes.
• Déployer les meilleures pratiques : Accompagner la mise en place de nouvelles méthodes PMO et faciliter la coordination entre les différentes équipes métiers.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie & Governance PMO : Maîtrise de la structuration, du découpage et du suivi du cycle de vie d'un projet industriel d'envergure (jalons, livrables, gestion des risques).
• Business Intelligence & Analyse de données : Capacité à modéliser des flux de données complexes et à concevoir des tableaux de bord décisionnels automatisés.
• Résolution de problèmes & Lean Management : Application des méthodes d'analyse de la performance industrielle et mise en œuvre d'actions d'amélioration continue sur ligne d'assemblage/fabrication.
• Conduite du changement & Animation transverse : Aptitude à animer des instances de gouvernance, à faire adhérer des équipes pluridisciplinaires et à restituer des synthèses exécutives.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, du management de la qualité, de l’aéronautique ou d’une discipline apparentée ou une discipline apparentée. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Culture générale du secteur aéronautique ou du milieu industriel exigeant. Capacité d'analyse de données et appétence pour la modélisation (outils BI type Power BI, Excel avancé). Savoir être : curiosité, esprit d'équipe, aisance relationnelle. Anglais : intermédiaire Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic
Contract Type: Internship
----- Experience Level: Student
Job Family: Support to Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.