Stage 2027 - Stage en management de projet & Pilotage Opérationnel - programme A320 (ALL GENDER)

Airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic à Saint-Nazaire propose un stage de 4 à 6 mois pour former au management de projets et à l’organisation opérationnelle.

Vous renforcerez le pilotage transversal, collaborerez avec des équipes internationales et développerez votre capacité d’analyse et de reporting sur des projets techniques.

Ce poste nécessite une formation bac+5, une habilitation de sécurité et une motivation pour évoluer dans l’industrie aéronautique.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en management de projets/opérations ou équivalent.
• Stage obligatoire ou année de césure; intérêt pour projets techniques.
• Bonnes compétences en organisation et communication.
• Maîtrise d'Anglais et Français.

Responsabilités

• Assister le chef de projets dans le planning et le pilotage des projets.
• Participer à l’analyse des risques et à la recherche de solutions.
• Contribuer à la planification et à la production sur mesure.
• Coordonner les ressources internes (développement et intégration de contenu).
• Réaliser et suivre le reporting des activités opérationnelles.
• Échanger avec les équipes internationales et assurer le suivi des exigences.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Google Sheets

Google Slides

Bases de données

Pilotage d’activités

Esprit analytique

Travail en équipe

Formation

Diplôme bac+5 en management de projets/opérations ou équivalent

Outils

Google Sheets

Google Slides

Description du poste

Stage 2027 - Assistant chef de projets et organisation (ALL GENDER)

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Cette mission débutera à partir de janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Ce stage se déroulera à Montoir-de-Bretagne (44).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

• Assister le chef de projets dans les différents projets en cours à chaque étape du planning.
• Participer à la résolution de problématiques techniques : recherche d'informations et de solutions alternatives.
• Assister le chef de projets dans la planification et la production sur mesure.
• Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage et intégration de contenu).
• Contribuer à la réalisation et au suivi d'un reporting régulier sur chacune des activités des opérations.
• Analyser les risques potentiels, évaluer leur impact sur le projet et élaborer des plans pour les minimiser.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

• Management transversal et ingénierie interculturelle : pilotage de la cohésion d'équipe et animation du travail collaboratif au sein d'un environnement multidisciplinaire, international et multiculturel (interaction directe avec les équipes en Chine). Gestion des exigences de communication technique intersites et intégration des spécificités culturelles dans le suivi de projets.
• Ingénierie de l'innovation et démarche créative : facilitation d'ateliers d'idéation, veille technologique et structuration du processus d'émergence, de sélection et de valorisation des nouvelles idées.
• Excellence opérationnelle et ingénierie des processus : structuration de l'organisation du pôle par la modélisation des flux, le déploiement d'outils de pilotage et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (lean et standardisation des procédures).

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac.+5 (ou équivalent) dans le domaine du management de projets/opérations ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Vous maîtrisez l'utilisation des supports Google (Google Sheets et Google Slides), des outils de bases de données ainsi des outils de pilotage d’activités.
• Vous êtes passionné, logique, structuré, curieux et vous vous reconnaissez dans les valeurs d'ouverture d'esprit et exigence.
• Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse, ainsi que d'un goût prononcé pour le travail en équipe auprès d'interlocuteurs variés.
• Anglais : négociation / courant.
• Français : courant.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
• acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
• évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.