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Airbus Atlantic recherche un stagiaire ingénieur projet bâtiment et Facility management sur le site de Rochefort, pour une durée de 4 à 6 mois, débutant en janvier 2027. Vous intégrerez une équipe FM de 20 personnes et travaillerez sous la supervision d’un tuteur sur les études, la consultation et le suivi des chantiers.
Vous préparez un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en BTP ou génie civil, avec des connaissances en construction, lecture de plans et outils de planification (MS Project, AutoCAD).
En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 – Ingénieur Projet bâtiment et Facility management (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort. Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois. Découvrez le site en vidéo
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du BTP ou génie civil ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais: intermédiaire
Français : intermédiaire
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale: Airbus Atlantic
Type de contrat:Stage
Niveau d'expérience:Etudiant
Famille d'emplois:Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.