STAGE 2027 - Ingénieur amélioration continue : optimisation des équipements d'atelier (ALL GENDER)

Airbus SE

France

On-site

EUR 7,800 - 15,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Airbus Atlantic recherche un stagiaire ingénieur amélioration continue pour 5 à 6 mois sur le site de Montoir-de-Bretagne, à partir de février 2027. Vous mènerez des diagnostics terrain, rationaliserez le parc machines et mettrez en place des KPI et un tableau de bord pour pérenniser les gains obtenus.

Le stage exige un diplôme bac+5 en amélioration continue ou gestion de projets; connaissances Lean et optimisation de flux; anglais intermédiaire et français courant; capacité à travailler en

Qualifications

  • Diplôme bac+5 dans amélioration continue ou gestion de projets.
  • Connaissances en Lean management.
  • Connaissances en optimisation de flux.
  • Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Réaliser le diagnostic des postes et cartographie des machines.
  • Analyser et dimensionner le parc machine et proposer des mises à disposition optimisées.
  • Mettre en place et suivre les KPI et tableaux de bord.
  • Rédiger les standards d'utilisation et sensibiliser les équipes.

Skills

Lean management
Optimisation de flux
Travail en équipe
Assemblage mécanique

Education

Bac+5 en amélioration continue / gestion de projets

Job description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d’une durée de 5 à 6 mois , vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur amélioration continue : optimisation des équipements d'atelier (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne (44) .

Cette mission débutera à partir de février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 5 à 6 mois .

Découvrez le site en vidéo :

Présentation du site de Montoir-de-Bretagne

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

  • - État des lieux et cartographie : réaliser un diagnostic terrain exhaustif des machines à poste (inventaire, taux d'utilisation, fréquence d'usage, flux de déplacement et temps de recherche ou d'indisponibilité).
  • - Rationalisation du besoin machine : analyser le besoin réel par poste/ligne, définir le juste dimensionnement du parc machine et proposer un mode d'affectation ou de mise à disposition optimisé (ex. : gestion visuelle, zonage, 5S et standardisation).
  • - Mise en place et suivi des KPI : élaborer et déployer un tableau de bord d'indicateurs de performance (ex. : Taux de Rendement Synthétique, taux de disponibilité et temps de boucle) pour observer, mesurer et pérenniser les gains apportés.
  • - Accompagnement terrain : rédiger les standards d'utilisation/de rangement et sensibiliser les équipes opérationnelles à la gestion optimale des équipements.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

1. Compétences techniques et opérationnelles :

  • - Maîtrise et application terrain des outils Lean : mise en œuvre de démarches 5S, cartographie des flux , démarches d'amélioration continue (Kaizen/PDCA) et calcul d'indicateurs de performance.
  • - Diagnostic et rationalisation de parc industriel : réalisation d'états des lieux exhaustifs, analyse des temps de boucle, mesure des gaspillages et optimisation de la mise à disposition des équipements en atelier d'assemblage.
  • - Pilotage par la donnée et management visuel : conception, déploiement et animation d'un tableau de bord d'indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer et pérenniser la disponibilité des moyens.

2. Compétences méthodologiques et gestion de projet :

  • - Esprit d'analyse et de synthèse : traduction de données terrain brutes en plans d'action pragmatiques et dimensionnés aux besoins opérationnels.
  • - Standardisation et pérennisation des processus : rédaction de standards d'utilisation et de rangement (SOP) conformes aux exigences de l'industrie aéronautique.

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de l'amélioration continue, la gestion de projets ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • - Connaissances en Lean management .
  • - Connaissances en optimisation de flux.
  • - Des connaissances en termes d’assemblage mécaniques sont un plus.
  • - Savoir-être : curiosité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnel (orale et écrite).

- Anglais: intermédiaire.

- Français: courant.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • - participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
  • - acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
  • - évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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