Stage 2026 - Gestion des risques Environnement, Hygiène et Sécurité de co-activité (F/H)

Airbus; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique internationale recherche un(e) stagiaire en Gestion des risques Environnement, Hygiène et Sécurité à Toulouse. Vous serez responsable d’implémenter une méthodologie pour gérer les risques de co-activité, notamment pour les interventions des entreprises extérieures. Ce stage de 6 mois commence en janvier 2026 et requiert un niveau Bac+4/5 en QHSE. Les compétences en analyse des risques et en travail d'équipe sont fortement appréciées.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+4/5 en QHSE.
• Expérience en analyse des risques appréciée.

Responsabilités

• Réaliser un état des lieux de la méthodologie d’analyse des risques.
• Identifier et définir une matrice de cotation des risques.
• Élaborer une méthodologie globale d’analyse des risques.

Connaissances

Maîtrise des concepts de co-activité et de plan de prévention

Connaissances en analyse et évaluation des risques professionnels

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Rigueur et organisation

Ténacité et curiosité

Travail en équipe et qualités relationnelles

Français courant

Formation

Bac+4/5 dans le domaine du QHSE

Description du poste

Overview

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stage en Gestion des risques Environnement, Hygiène et Sécurité de co-activité (F/H) » vient de s\'ouvrir au sein d\'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département HHOF en charge de la structuration et de la coordination EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) du site de Toulouse.

Ce stage consistera à mettre en place une méthodologie d’analyse et de gestion des risques de co-activité, en particulier lors de l’intervention d’entreprises extérieures et de leurs sous-traitants (rang 2 et plus) sur les sites d’Airbus Commercial France, afin de garantir la sécurité des personnes.

Ce stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d\'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

• Réaliser un état des lieux de la méthodologie d’analyse des risques de co-activité existante.

• Identifier et définir une matrice de cotation des risques de co-activité lors des interventions des entreprises extérieures.

• Élaborer une méthodologie globale d’analyse des risques de co-activité (mode opératoire, analyse des risques issus de l’inspection préalable commune).

• Mener un état des lieux de la méthodologie existante concernant la participation des rangs 2 et plus à l\'exercice du plan de prévention.

• Élaborer une procédure permettant la participation des rangs 2 et plus à l\'exercice du plan de prévention.

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine du QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques : Maîtrise des concepts de co-activité et de plan de prévention, Connaissances en analyse et évaluation des risques professionnels.

• Soft skills : Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, Rigueur et organisation, Ténacité et curiosité, Travail en équipe et qualité relationnelles.

• Compétences linguistiques :

• Anglais: Non requis (un plus)

• Français: Courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s\'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu\'il s\’agit de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Operations SAS

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Health & Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.