Stage 2026 - Gestion de la performance fournisseur (all gender)

Airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique internationale recherche un(e) stagiaire pour le stage « Stage 2026 - Gestion de la performance fournisseur ». Ce stage, débutant en janvier 2026, propose de rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Le candidat idéal prépare un Bac +5 en management des achats et possèdes des compétences avancées en communication et en anglais. Ce stage offre une immersion dans des projets innovants et ambitieux.

Prestations

Projets à la pointe de la technologie

Environnement dynamique

Qualifications

• Préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du management des achats.
• Connaissances des pratiques de suivi de performance fournies.

Responsabilités

• Étudier l'existant dans le secteur.
• Analyser les missions des prestations.
• Capitaliser les informations dans les cahiers des charges.
• Proposer une solution de monitoring de la performance.

Connaissances

Compétence en communication

Sens relationnel

Capacité d'analyse

Curiosité

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Anglais (avancé)

Français (avancé)

Formation

Diplôme de niveau Bac +5

Description du poste

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Gestion de la performance fournisseur » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne.

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes en charge de concevoir, construire, opérer et maintenir les biens immobiliers, les infrastructures et les installations techniques.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Etudier l'existant
• Analyser les missions des prestations
• Capitaliser les informations dans les cahiers des charges
• Synthétiser les données disponibles concernant ces prestations
• Rechercher des solutions existantes de suivi de la performance
• Etablir un diagnostic des forces et faiblesses du suivi en place
• Proposer une solution de monitoring de la performance

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du management des achats et de la qualité fournisseur ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Solide compétence en communication
• Bon sens relationnel
• Capacité d’analyse
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
• Anglais : avancé
• Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Ce poste nécessite une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Airbus est, et a toujours été, attaché aux opportunités égales pour tous. En conséquence, nous n’exigerons jamais un échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus pour le faire doit être signalée à [e-mail].

Airbus s’engage à respecter la diversité de ses effectifs et à promouvoir un environnement de travail inclusif. Nous accueillons favorablement toutes les candidatures, quel que soit l’origine sociale et culturelle, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses.