Stage 2026 - Analyse et performance des coûts de maintenance (all gender)

Airbus; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique propose un stage de 6 mois sur l'analyse et la performance des coûts de maintenance. Le candidat idéal doit préparer un Bac +5 et possède des compétences en communication en anglais et français. Le stage débutera en janvier 2026 à Montoir de Bretagne. Mettez vos compétences à l'épreuve dans une equipe dynamique et engagée.

Prestations

Projets ambitieux

Environnement dynamique

Organisation solidaire

Qualifications

• Prépare un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de gestion de projet ou ingénierie bâtiment.
• Compétences en communication avancées.
• Anglais et Français avancé requis.

Responsabilités

• Analyser les coûts de maintenance infrastructure des dernières années.
• Comparer avec les coûts d'autres sites.
• Proposer des solutions d'optimisation.

Connaissances

Compétences en communication

Bon sens relationnel

Capacité d'analyse

Curiosité

Esprit d'équipe

Bonne communication

Capacité d'adaptation

Anglais

Français

Formation

Diplôme niveau Bac +5

Description du poste

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Analyse et performance des coûts de maintenance (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités

Você rejoindrez une équipe de 15 personnes en charge de concevoir, construire, opérer et maintenir les biens immobiliers, les infrastructures et les installations techniques.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Analyser et dresser un état des lieux des coûts de maintenance infrastructure sur les dernières années
• Comparer avec les coûts des autres sites du groupe sur périmètre équivalent
• Proposition de catégorisations de ces coûts
• Proposer des axes d’opportunités d’optimisation
• Mise en place d’outils de suivis
• Proposition d’intégration de ces optimisations
• Consolider la base de données coûts travaux bâtiments

Profil du candidat

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de gestion de projet ou ingénieur bâtiment ou une discipline apparentée

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Solide compétence en communication
• Bon sens relationnel
• Capacité d’analyse
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
• Anglais : avancé
• Français: avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre entreprise

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Ce poste nécessite une prise de conscience de tous les risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Airbus est attaché à la diversité des effectifs et à la création d’un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quel que soit l’origine sociale et culturelle, l’âge, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses.

Airbus est et a toujours été attaché à l’égalité des chances pour tous. Nous ne demanderons jamais d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’usurpation d’identité d’Airbus à cette fin devra être signalée à [e-mail].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à nous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Nous favorisons les arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Airbus est, et a toujours été, engagé à l’égard de l’égalité des chances pour tous. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu’Airbus utilise et stocke des informations vous concernant pour surveiller vos candidatures ou un emploi futur. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.