SPM PERFORMANCE & TRANSFORMATION F/H (FRA-REC-2026-27430)

EDF; Lyon; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

EDF France, basé à Lyon, recherche un(e) Membre du CODIR IBC-F rattaché(e) à la Directrice IBC-F pour piloter la performance et transformer la Business Line. Vous définissez et déployez les méthodes de pilotage et de suivi des projets IBC-F.

Vous managez la cellule Performance (chiffrage/offres, planification, PMO, risques, contrôle de gestion et approvisionnements), et mettez en œuvre les processus IBC-F dans une optique d’excellence opérationnelle, tout en coordonnant les interfaces avec

Responsibilities

• Membre du CODIR IBC-F et rattaché(e) à la Directrice IBC-F, pilotage de la performance et transformation de la Business Line.
• Définir et déployer les méthodes de pilotage et de suivi des projets IBC-F.
• Manager la cellule Performance, regroupant chiffrage/offres, planification, PMO, risques, contrôle de gestion et approvisionnements.
• Définir et mettre en œuvre les processus applicables à IBC-F dans une démarche d’excellence opérationnelle.
• Piloter les activités de transformation nécessaires à l’amélioration de la performance de la Business Line.
• Assurer la coordination et l’efficacité des interfaces avec les fonctions Commerce, Finance, Achats et Juridique.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques, méthodes et outils de pilotage.

Job description

Vos missions

• Membre duCODIR IBC-F et rattaché(e) à laDirectrice IBC-F, vous êtes en charge du pilotage de la performance et de la transformation de la Business Line.
• Définir et déployer les méthodes de pilotage et de suivi des projets IBC-F.
• Manager lacellule Performance, regroupant les expertises chiffrage/offres, planification, PMO, gestion des risques, contrôle de gestion et approvisionnements.
• Définir et mettre en œuvre les processus applicables à IBC-F dans une démarche d’excellence opérationnelle.
• Piloter les activités de transformation nécessaires à l’amélioration de la performance de la Business Line.
• Assurer la coordination et l’efficacité des interfaces avec les fonctionsCommerce, Finance, Achats et Juridique.
• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques, méthodes et outils de pilotage.