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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Framatome recherche un leader expérimenté pour piloter la performance et la transformation de la Business Line IBC-F. Vous serez rattaché à la Directrice IBC-F et devrez définir les méthodes de pilotage, manager la cellule Performance et assurer la coordination avec les directions Commerce, Finance, Achats et Juridique.
Le poste exige un profil capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de travailler en transversal avec des interlocuteurs de haut niveau, et de conduire le changement
Vos missions :
Membre duCODIR IBC-Fet rattaché(e) à laDirectrice IBC-F, vous êtes en charge du pilotage de la performance et de la transformation de la Business Line.
Définir et déployer les méthodes de pilotage et de suivi des projets IBC-F.
Manager lacellule Performance, regroupant les expertises chiffrage/offres, planification, PMO, gestion des risques, contrôle de gestion et approvisionnements.
Définir et mettre en œuvre les processus applicables à IBC-F dans une démarche d’excellence opérationnelle.
Piloter les activités de transformation nécessaires à l’amélioration de la performance de la Business Line.
Assurer la coordination et l’efficacité des interfaces avec les fonctionsCommerce, Finance, Achats et Juridique.
Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques, méthodes et outils de pilotage.
Votre profil :
De formation supérieure, vous êtes un expert en pilotage de la performance, management de projets, transformation ou en excellence opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou complexe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en transversal avec des interlocuteurs de haut niveau. Structuré(e), analytique et orienté(e) résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels. Votre capacité à conduire le changement, à structurer des processus et à transformer les enjeux stratégiques en actions concrètes sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
Votre profil :De formation supérieure, vous êtes un expert en pilotage de la performance, management de projets, transformation ou en excellence opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou complexe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en transversal avec des interlocuteurs de haut niveau. Structuré(e), analytique et orienté(e) résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels. Votre capacité à conduire le changement, à structurer des processus et à transformer les enjeux stratégiques en actions concrètes sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.