Spécialiste SIRH Groupe – Core RH & L&D (SAP)

Eramet; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable

Actionnariat salarié

Épargne salariale et retraite

Pass Navigo / mobilité durable

Télétravail 2 jours/ semaine

Mutuelle santé & prévoyance

Résumé du poste

ERAMET recherche un Spécialiste SIRH Groupe – Core RH et Learning & Development, basé au siège à Paris. Vous assurez l’administration, l’évolution du SIRH Groupe et accompagnez les sites internationaux.

Vous pilotez la cohérence des données, gérez les accès et les interfaces, participez au plan de formation Training Orchestra et Edusign, et contribuez au futur LMS (2027). Anglais courant attendu.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans l’administration SIRH et gestion de projets internationaux.

Responsabilités

• Assurer l’harmonisation et l’adoption du SIRH Groupe sur Core RH et Learning & Development.
• Contribuer à la cohérence et à l’intégrité des données à travers les modules Core RH, Training Orchestra et Edusign.
• Gérer les accès, rôles et permissions et faire évoluer les interfaces en collaboration avec l’équipe SIRH IT.
• Conduire des campagnes de data cleaning et assurer un rôle de data steward.
• Contribuer au cahier des charges du futur LMS (2027) et au processus d’appel d’offres.

Connaissances

Gestion de projets SIRH

Analyse de données

Conduite du changement

Anglais courant

Formation

Bac+5 en RH/IT

Outils

SAP SuccessFactors

Training Orchestra

Edusign

Description du poste

ERAMET recherche un Spécialiste SIRH Groupe – Core RH et Learning & Development, basé au siège à Paris. Vous assurez l’administration, l’évolution du SIRH Groupe et accompagnez les sites internationaux.

Vous pilotez la cohérence des données, gérez les accès et les interfaces, participez au plan de formation Training Orchestra et Edusign, et contribuez au futur LMS (2027). Anglais courant attendu.