Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents

ITIC PARIS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ITIC PARIS recherche un Chargé de recrutement pour mettre en œuvre la politique de recrutement et identifier les besoins, rédiger et diffuser des offres attractives, puis sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.

La fonction implique d'évaluer les compétences et l'adéquation culturelle, de négocier les conditions d'embauche et de suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en restant force de proposition face au changement.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie.
• La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
• Expérience en recrutement et gestion des candidatures souhaitée.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement et rédiger des offres d'emploi attractives.
• Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.
• Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise.
• Négocier les conditions d'embauche et finaliser les contrats.
• Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai.

Connaissances

Sourcing candidats

Rédaction d'offres

Conduire des entretiens

Évaluation des compétences

Négociation salariale

Intégration et suivi

Organisation et priorisation

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH / gestion / éco-social / psychologie

Description du poste

ITIC PARIS recherche un Chargé de recrutement pour mettre en œuvre la politique de recrutement et identifier les besoins, rédiger et diffuser des offres attractives, puis sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.

La fonction implique d'évaluer les compétences et l'adéquation culturelle, de négocier les conditions d'embauche et de suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en restant force de proposition face au changement.