Spécialiste Paie & Temps – CDD 18 mois, RH

Hello Handicap; Grenoble; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hello Handicap recherche un(e) spécialiste paie en CDI temporaire de 18 mois à Grenoble, au sein d’une équipe RH de 5 personnes. Vous assurerez le traitement mensuel de la paie, les déclarations sociales et la gestion des temps et des absences, tout en veillant à l’exactitude des données et au respect des procédures.

Profil attendu : diplôme en gestion de la paie (120 ECTS), au moins 3 ans d’expérience, connaissance de la réglementation française et des logiciels de paie (PeopleNet Paie /

Qualifikationen

• Diplôme ou équivalent (minimum 120 ECTS) en gestion de la paie ou domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience en paie et/ou gestion des temps et des absences.
• Bonne connaissance de la réglementation française en matière de paie et de Sécurité Sociale.
• Expérience des logiciels de paie; maîtrise de PeopleNet Paie / eTemptation est un plus.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Aufgaben

• Préparer et vérifier les données de paie et les bulletins de paie.
• Participer aux interfaces et contrôles liés à la paie.
• Participer à l’établissement des déclarations sociales et des documents de fin de contrat.
• Saisir et vérifier les absences dans le système de gestion des temps.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et la gestion des temps.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à l’amélioration continue de nos processus et outils.

Kenntnisse

Paie

Gestion des temps

Conformité paie

FR/EN bilingué

Ausbildung

Diplôme en gestion de la paie

Tools

PeopleNet Paie

eTemptation

Jobbeschreibung

Hello Handicap recherche un(e) spécialiste paie en CDI temporaire de 18 mois à Grenoble, au sein d’une équipe RH de 5 personnes. Vous assurerez le traitement mensuel de la paie, les déclarations sociales et la gestion des temps et des absences, tout en veillant à l’exactitude des données et au respect des procédures.

Profil attendu : diplôme en gestion de la paie (120 ECTS), au moins 3 ans d’expérience, connaissance de la réglementation française et des logiciels de paie (PeopleNet Paie /