Spécialiste Paie — Télétravail 100% & Gestion Qualité

Strada Inc.; Aix-en-Provence; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Tickets restaurant

RTT

Prime vacances

Accord d’intéressement

Télétravail jusqu’à 100% selon les条件

Job summary

Strada recherche un spécialiste paie pour assurer l’exécution du calendrier de paie et livrables contractuels, en soutenant les équipes opérationnelles et en collaborant avec la direction pour garantir une prestation de qualité.

Le candidat idéal possède au moins un Bac+2 en comptabilité ou RH et 4 à 8 ans d’expérience en paie, avec une connaissance approfondie des procédures et des lois liées. Travail à distance partiel possible selon les conditions, avec avantages variés.

Qualifications

• Bac+2 en comptabilité, RH, gestion des entreprises ou équivalent avec expérience.
• 4 à 8 ans d’expérience en gestion de la paie en consulting, externalisation ou entreprise.
• Connaissance approfondie des procédés et pratiques de paie et des législations associées.
• Bonne connaissance des organismes externes interfacent avec la paie et MS Office.

Responsibilities

• Gérer et coordonner le calendrier de paie avec le client et les intervenants.
• Organiser le déploiement des évolutions légales ou à la demande du client, rédaction du cahier des charges.
• Reporter les indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives.
• Apporter un soutien fonctionnel quotidien à l’équipe et former/coach pour la montée en compétences.
• Assurer les tests de maintenance du système et gérer les échanges avec les équipes.

Skills

Gestion de paie

Gestion de projets

Anglais professionnel

Français avancé

Education

Bac+2 en comptabilité ou RH

Tools

SAP

Workday

Oracle

Job description

Strada recherche un spécialiste paie pour assurer l’exécution du calendrier de paie et livrables contractuels, en soutenant les équipes opérationnelles et en collaborant avec la direction pour garantir une prestation de qualité.

Le candidat idéal possède au moins un Bac+2 en comptabilité ou RH et 4 à 8 ans d’expérience en paie, avec une connaissance approfondie des procédures et des lois liées. Travail à distance partiel possible selon les conditions, avec avantages variés.