Spécialiste Paie Multisite – DSN & Reporting RH

Opco Atlas; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Intéressement

Télétravail partiel

Remboursement transports 75%

PEE/PERCOL

Carte titres-restaurant

Résumé du poste

Opco Atlas recrute un Gestionnaire Paie en CDI à Paris (75013). Responsable de la paie d’environ 360 collaborateurs multisites, vous gérerez les DSN, les éléments variables et le suivi des absences, avec une veille juridique et une collaboration étroite avec la DRH.

Profil : formation RH/Paie et 3 ans d’expérience, connaissance de Lucca et Teams RH appréciées, maîtrise Excel, esprit d’équipe et sens du service.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie exigée et 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Expertise avérée en paie, droit social et sécurité sociale.
• Maîtrise du logiciel Teams RH et connaissance du SIRH Lucca.
• Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RechercheV...).
• Esprit d’équipe et sens du service, polyvalence et rigueur.

Responsabilités

• Collecte et intégration des éléments variables de paie.
• Suivi, contrôle et envoi des DSN.
• Gestion des dossiers liés à l’absentéisme (CPAM et prévoyance).
• Établissement des STC et documents annexes dans les délais.
• Contrôle et édition des bulletins de paie; relations avec les organismes sociaux.
• Suivi des absences et congés; veille juridique et sociale.
• Calcul et contrôle des éléments ponctuels de paie (13e mois, primes, intéressement).
• Participation à la production de tableaux de bord RH pour les managers et partenaires.

Connaissances

Paie

DSN

Excel (TCD)

Droit social

Sécurité sociale

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Formation supérieure en RH et/ou Paie

Outils

Teams RH

Lucca

Description du poste

Opco Atlas recrute un Gestionnaire Paie en CDI à Paris (75013). Responsable de la paie d’environ 360 collaborateurs multisites, vous gérerez les DSN, les éléments variables et le suivi des absences, avec une veille juridique et une collaboration étroite avec la DRH.

Profil : formation RH/Paie et 3 ans d’expérience, connaissance de Lucca et Teams RH appréciées, maîtrise Excel, esprit d’équipe et sens du service.