Spécialiste Paie Europe (H / F) (Intérim)

CLIFF JOBS; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un(e) Spécialiste Paie Europe pour gérer la paie de plusieurs pays européens. Le candidat idéal a une maîtrise de l'anglais et du français, ainsi qu'une expérience dans la gestion de la paie multi-pays, de préférence avec CloudPay et Workday. Ce rôle implique une communication régulière avec les équipes internationales, un bon niveau de collaboration et d'autonomie.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion de la paie multi-pays.
• Solide connaissance des cadres légaux, fiscaux et sociaux en France, Espagne et Italie.
• L'espagnol et / ou l'italien sont un plus.

Responsabilités

• Assurer un traitement précis, conforme et ponctuel des paies.
• Gérer les provisions, paiements anticipés et rapprochements mensuels.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Très bon niveau d'anglais

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Connaissance de CloudPay

Connaissance de Workday

Description du poste

Overview

Executive Search / Management de transition / Formation de Managers.

Le cabinet de conseil Cliff Partners accompagne ses clients dans leur création de valeur en les entourant de compétences et de solutions clés pour faire face à leurs enjeux stratégiques.

Notre force est de pouvoir susciter la rencontre de personnes talentueuses.

Cette rencontre n'est pas le fruit du hasard, nous y consacrons notre expertise et les ressources de notre réseau.

Et si vous faisiez partie d'une équipe internationale où la paie rime avec précision, collaboration et innovation ?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et prenez en main la gestion de la paie multi-pays pour la France, l'Espagne, l'Italie et le Portugal.

Nous recherchons un(e) Spécialiste Paie Europe pour notre client basé en Hollande afin de gérer, préparer et suivre les paiements liés aux salaires, taxes et avantages sociaux pour plusieurs pays européens (France, Espagne, Italie, Portugal).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines et Finance Corporate afin de garantir la conformité légale et comptable de l'ensemble des processus de paie.

Et parce que les équipes sont réparties à travers l'Europe, de nombreux échanges en anglais, à l'oral comme à l'écrit, rythmeront votre quotidien.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer un traitement précis, conforme et ponctuel des paies pour la France, l'Espagne, le Portugal et l'Italie.
• Collaborer avec le prestataire de paie (CloudPay) pour le suivi des déclarations et paiements auprès des autorités locales.
• Gérer les provisions, paiements anticipés et rapprochements mensuels des comptes liés à la paie.
• Garantir l'intégrité des données entre Workday et CloudPay via les rapports d'intégration.
• Être le point de contact principal pour les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et identifier les meilleures pratiques locales et globales.
• Fournir un reporting précis sur les dépenses de paie (taxes, charges sociales, avantages).
• Collaborer avec les équipes internationales pour le bon fonctionnement du calendrier mondial de paie.

Qualifications

• Très bon niveau d'anglais et de français (oral et écrit) ; l'espagnol et / ou l'italien sont un plus.
• Expérience confirmée dans la gestion de la paie multi-pays, idéalement avec CloudPay et Workday.
• Solide connaissance des cadres légaux, fiscaux et sociaux en France, Espagne et Italie.
• Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et envie d'accompagner le changement.