Spécialiste Paie & ADP – Gestion complète de la paie

Astek

Lyon

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

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Benefits offered by this job

Accélérateur d'expérience
Projets passionnants
Formation interne
Environnement convivial

Job summary

Astek Lyon recherche un(e) gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour piloter les processus de paie du groupe, en assurant la conformité légale et le respect des accords d’entreprise. Vous rejoindrez le service Paie & ADP et travaillerez avec les équipes RH et opérationnelles.

Profil recherché : bac+5 en RH paie et ADP, solide connaissance de la législation sociale et des conventions collectives; rigueur, sens du détail et respect des échéances; maîtrise du logiciel Decidium est un

Qualifications

  • Formation BAC+5 en RH (paie & ADP) exigée.
  • Maîtrise de la législation sociale, de la paie et des conventions collectives.
  • Rigueur, sens du détail et respect des échéances.
  • La maîtrise de Decidium est un atout.

Responsibilities

  • Récupérer les données auprès des managers, des salariés et / ou du service RH
  • Saisir et traiter les éléments variables
  • Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d’entreprise
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
  • Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires
  • Gérer l’administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie : affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc.

Skills

Paie & ADP
Législation sociale
Conventions collectives
Rigueur
Détail & échéances

Education

BAC+5 en RH (paie & ADP)

Tools

Decidium

Job description

Astek Lyon recherche un(e) gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour piloter les processus de paie du groupe, en assurant la conformité légale et le respect des accords d’entreprise. Vous rejoindrez le service Paie & ADP et travaillerez avec les équipes RH et opérationnelles.

Profil recherché : bac+5 en RH paie et ADP, solide connaissance de la législation sociale et des conventions collectives; rigueur, sens du détail et respect des échéances; maîtrise du logiciel Decidium est un

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