Gestionnaire Paie & ADP - Expert RH | Paie et DSN

Astek; Lyon; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Astek Lyon recherche un(e) professionnel(le) Paie & Administration du Personnel pour assurer l’exécution et le contrôle des processus de paie pour l’ensemble du groupe.

Vous recueillerez les données auprès des managers et des salariés, traiterez les éléments variables et garantirez la conformité légale et contractuelle.

Vous gérerez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie et répondrez aux questions des salariés sur les bulletins et les congés.

Qualifications

• Formation BAC+5 en RH (paie et ADP) requise.
• Solide maîtrise de la législation sociale et de la paie, avec expérience du pilotage d’un processus bout en bout.
• Rigueur, sens du détail et respect des échéances.
• Maîtrise éventuelle du logiciel Decidium.

Responsibilities

• Récupérer les données auprès des managers, des salariés et du service RH.
• Saisir et traiter les éléments variables.
• Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les accords d’entreprise.
• Contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…).
• Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires.
• Gérer l’administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie : affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc.

Skills

Maîtrise paie & ADP

Rigueur et sens du détail

Respect des échéances

Relation avec les salariés

Education

BAC+5 en RH (paie & ADP)

Tools

Decidium

Job description

Astek Lyon recherche un(e) professionnel(le) Paie & Administration du Personnel pour assurer l’exécution et le contrôle des processus de paie pour l’ensemble du groupe.

Vous recueillerez les données auprès des managers et des salariés, traiterez les éléments variables et garantirez la conformité légale et contractuelle.

Vous gérerez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie et répondrez aux questions des salariés sur les bulletins et les congés.