Spécialiste Paie & Administration RH – Expertise & Impact

- COYOTE -; Suresnes; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

50% Transports

RTT

Résumé du poste

COYOTE recrute un Gestionnaire Paie et Administration du personnel en Île-de-France pour assurer la paie et l’administration du personnel tout en conseillant les collaborateurs.

Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience, maîtrisez Lucca et Silae, et vous appuyez sur une organisation irréprochable et le respect des règles légales et conventionnelles. Vous accompagnez le déploiement de la politique RH et collaborez avec les services internes pour offrir un service RH de qualité.

Qualifications

• Formation RH/paie et droit social exigée.
• 5 à 7 ans d'expérience en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques; Lucca/Silae appréciés.
• Habileté à respecter les échéances et la confidentialité.

Responsabilités

• Gérer la paie et les éléments variables en conformité des règles internes et légales.
• Établir les éléments pour la paie et transmettre au prestataire.
• Contrôler les bulletins de paie et suivre les corrections.
• Gérer le personnel de l'embauche au départ; absences et congés.
• Suivre frais de santé, mutuelle et prévoyance et IJSS.
• Contribuer au déploiement de la politique RH et des projets internes.
• Analyser les données sociales et réaliser les reportings RH.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Relationnel client

Rigueur

Confidentialité

Formation

Formation RH/paie/droit social

Outils

Lucca

Silae

Description du poste

COYOTE recrute un Gestionnaire Paie et Administration du personnel en Île-de-France pour assurer la paie et l’administration du personnel tout en conseillant les collaborateurs.

Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience, maîtrisez Lucca et Silae, et vous appuyez sur une organisation irréprochable et le respect des règles légales et conventionnelles. Vous accompagnez le déploiement de la politique RH et collaborez avec les services internes pour offrir un service RH de qualité.