Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique Linux capable d’assurer le leadership technique sur un périmètre d’exploitation complexe tout en accompagnant les équipes opérationnelles au quotidien.
Au cœur des centres de calcul, vous jouerez un rôle clé dans la cohérence technique des plateformes, la résolution des incidents complexes, l’évolution des infrastructures et le développement des compétences des ingénieurs systèmes.
Plus qu’un expert Linux, nous recherchons un véritable référent capable de faire le lien entre exploitation, architecture, projets et innovation technologique.
Responsabilités principales
En tant que référent technique Linux, vous interviendrez sur cinq axes majeurs :
1. Référent technique des infrastructures
- Être l’interlocuteur technique privilégié des clients, partenaires, constructeurs et équipes en interface.
- Garantir la cohérence technique globale des infrastructures exploitées.
- Participer aux choix techniques et aux arbitrages d’architecture.
- Apporter une expertise technique lors des analyses d'incidents.
2. Exploitation et maintien en conditions opérationnelles
- Superviser l’exploitation quotidienne des plateformes Linux.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production.
- Piloter les analyses de causes racines (RCA) et les plans d’actions correctifs.
- Contribuer à l’amélioration continue de la supervision, de l’automatisation et des procédures d’exploitation.
3. Encadrement technique des équipes
- Accompagner les ingénieurs systèmes Linux et administrateurs du périmètre.
- Assurer le mentorat technique et le transfert de compétences.
- Contribuer à la montée en maturité technique du centre de services.
4. Pilotage technique
- Préparer et animer les réunions techniques.
- Coordonner les actions avec les différentes parties prenantes internes et externes.
- Produire, relire et valider la documentation technique.
- Construire et suivre les plans d’amélioration technique.
5. Gestion des changements et projets
- Participer aux évolutions des infrastructures.
- Valider les changements techniques avant mise en production.
- Contribuer aux projets d’intégration et aux transitions Build-to-Run.
Compétences et qualifications requises
Formation et expérience
- Formation Bac+5 en Informatique, Systèmes, Réseaux, Calcul Scientifique ou équivalent.
- Minimum 6 à 8 ans d’expérience dans l’administration ou l’exploitation Linux.
- Première expérience de coordination technique ou d’encadrement fortement appréciée.
Compétences techniques
- Expertise avancée Linux (RedHat Enterprise Linux idéalement).
- Solides compétences Python et automatisation.
- Bonne connaissance des pratiques ITIL.
Environnement technique
- Linux RedHat Enterprise Linux
Monitoring & Observabilité
Vous ne maîtrisez pas encore tout l’environnement HPC ?
Nous recherchons avant tout une expertise Linux solide, un esprit d’analyse développé, une capacité d’apprentissage rapide et l’envie de progresser dans un environnement technologique d’exception.
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- Son leadership technique naturel.
- Son esprit d’analyse et de synthèse.
- Sa rigueur et son sens des responsabilités.
- Sa qualité rédactionnelle.
- Son sens du service client.
- Sa capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.
Les plus
- Certification Python et Linux.
- Connaissance de l'environement des centres de calcul et de leurs infrastructures.
- Certification RHCSA ou RHCE fortement appréciée.
Environnement
- Localisation : Bruyères-le-Châtel (91)
- Présence sur site : Full présentiel
- Télétravail : Non autorisé
- Langue : Français courant indispensable
- Anglais : Niveau professionnel souhaité
Pourquoi rejoindre Bull ?
- Participer à l’exploitation de certaines des infrastructures HPC les plus puissantes d’Europe.
- Évoluer dans un environnement technologique de pointe autour du calcul intensif, de l’IA et du calcul scientifique.
- Travailler auprès d’experts reconnus du HPC et des infrastructures critiques.
- Contribuer à des projets stratégiques à forte valeur scientifique et industrielle.
- Développer une expertise rare et particulièrement recherchée sur le marché.
- Rejoindre un acteur historique de l’innovation technologique française et européenne.
Processus de recrutement
- Entretien avec un Talent Acquisition Specialist.
- Entretien avec le management opérationnel.
- Échange technique avec les experts du périmètre.
- Validation RH et proposition de contrat.