Product Lifecycle Manager H/F

Atos SE; Bordeaux; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Bull recherche un Product Lifecycle Manager pour piloter le cycle de vie des offres HPC, IA et Quantum, en coordination avec les Product Managers, R&D et manufacturing.

Vous garantissez l’application du processus OLM, enrichissez le catalogue et améliorez les outils, dans un cadre international et hybride, avec une forte interaction transversale et une attention aux données et à la valeur client.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie, gestion de projet, management industriel, finance ou équivalent.
• Première expérience en gestion de portefeuille produits ou Product Lifecycle Management.
• Expérience appréciée dans IT, infrastructures ou haute technologie.

Responsabilités

• Piloter le cycle de vie des offres HPC, animer les équipes pluridisciplinaires, suivre les jalons et livrables.
• Gérer le catalogue et la base de référence HPC, assurer qualité et cohérence des données.
• Améliorer continuellement les outils et processus, rédiger les spécifications et participer aux tests des évolutions.
• Assurer la coordination entre les acteurs internes et internationaux pour la continuité et la cohérence des activités.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage PLM

Coordination transversale

Anglais professionnel

Analyse et synthèse

Formation

Bac+5 ingénierie / management industriel

Outils

Excel

Microsoft Office

Description du poste

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Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.

Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.

Au sein de notre activité HPC, AI & Quantum Portfolio & Solutions, nous recherchons un(e) Product Lifecycle Manager (PLM) pour renforcer notre équipe globale en charge de la gestion du cycle de vie de nos offres HPC.

Dans un marché en constante évolution où l'innovation technologique s'accélère, le Product Lifecycle Manager joue un rôle central dans la structuration, la coordination et l'évolution de notre portefeuille de produits et solutions.

Véritable chef d'orchestre transverse, vous êtes garant(e) de la bonne application du processus Offering Lifecycle Management (OLM), depuis l'identification des opportunités jusqu'au retrait des offres du catalogue.

Vous évoluez en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes R&D, Manufacturing, Support, Avant-Vente, Achats, Marketing et Finance afin de garantir la qualité, la cohérence et la performance de notre portfolio HPC.

Responsabilités principales

En tant que Product Lifecycle Manager, vous intervenez autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage du cycle de vie des offres HPC

• Animer les équipes projet pluridisciplinaires (Core Team) et coordonner les différents contributeurs impliqués dans le cycle de vie des offres.
• Garantir l'application du processus OLM et la conformité des projets aux exigences internes.
• Construire et suivre les plannings projet, préparer les passages de jalons et assurer le suivi des livrables.
• Identifier les risques, anticiper les dérives et alerter les parties prenantes lorsque nécessaire.
• Définir et maintenir les indicateurs permettant le pilotage opérationnel des projets.
• Organiser les revues de suivi et favoriser la collaboration entre les différentes entités impliquées.
• Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer continuellement les pratiques et processus.

2. Gestion du catalogue et de la base de référence HPC

• Créer, maintenir et faire évoluer les références produits tout au long de leur cycle de vie.
• Garantir la qualité et la cohérence des données au sein de la base de référence du portfolio HPC.
• Veiller à la synchronisation des informations entre les différents outils de vente, d'engineering, de manufacturing, dlogistique, de support et de R&D.
• Définir avec les Product Managers les modalités de calcul des prix catalogue.
• Collaborer étroitement avec le Costing Manager afin d'assurer la pertinence économique des offres.
• Mettre en place des indicateurs de contrôle de la qualité des données catalogue.

3. Amélioration continue des processus et outils

• Contribuer à l'amélioration des outils de gestion du cycle de vie des offres.
• Formaliser les besoins d'évolution et rédiger les spécifications fonctionnelles associées.
• Participer aux phases de tests et de validation des nouvelles fonctionnalités.
• Définir les processus opérationnels permettant l'adoption des évolutions mises en œuvre.
• Assurer une harmonisation des pratiques avec les autres Product Lifecycle Managers du groupe afin de garantir la continuité et la cohérence des activités.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie, gestion de projet, management industriel, finance ou équivalent.
• Première expérience significative en gestion de projet, gestion de portefeuille produits ou Product Lifecycle Management.
• Une expérience dans les secteurs IT, infrastructure, haute technologie, télécommunications ou industrie complexe est particulièrement appréciée.
• Solides compétences en gestion de projet et coordination d'équipes transverses.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet.
• Bonne compréhension des mécanismes financiers, des structures de coûts et du pilotage P&L.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
• Capacité à analyser et structurer des données complexes.
• Anglais professionnel courant indispensable à l'écrit comme à l'oral.
• Forte capacité de synthèse et de communication auprès d'interlocuteurs variés.

Appréciées

• Expérience dans la gestion de catalogues produits ou de référentiels complexes.
• Connaissance des environnements HPC, IA, infrastructures IT ou solutions technologiques avancées.
• Familiarité avec les processus de gouvernance produit et lifecycle management.
• Expérience d'environnements internationaux et multiculturels.
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
• Autonome tout en appréciant le travail collaboratif.
• Excellent sens de la communication et de la coordination.
• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre en permanence.
• Capable d'évoluer dans un environnement complexe impliquant de nombreux acteurs.
• Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Environnement

• Localisation : Les Clayes-sous-Bois (78) de préférence, Angers (49) possible.
• Périmètre : International.
• Mode de travail : Hybride selon organisation de l'équipe.
• Rémunération : 45 à 65 K€ selon expérience et séniorité.

Rejoindre cette équipe, c'est participer directement à la gestion et à l'évolution d'un portefeuille stratégique de solutions HPC, IA et Quantum parmi les plus avancées du marché.

Vous évoluerez au carrefour de multiples métiers et aurez une visibilité forte sur les décisions qui façonnent l'avenir des offres Bull. Ce poste offre un équilibre unique entre gestion de projet, pilotage produit, coordination d'équipes internationales et réflexion stratégique.

Pourquoi ce poste pourrait ne pas vous convenir

• Si vous recherchez un rôle exclusivement technique sans coordination transverse.
• Si vous préférez travailler sur un périmètre restreint avec peu d'interactions entre équipes.
• Si vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets et priorités.
• Si vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international nécessitant une communication régulière en anglais.

Processus de recrutement

• Entretien de découverte avec le Talent Acquisition Partner.
• Entretien avec le management opérationnel.
• Rencontre avec les responsables du portfolio HPC.
• Validation RH et proposition de contrat.

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