Spécialiste Infrastructure Mainframe

Société Générale; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Congés payés 26 à 28 jours/an

Prise en charge 60% titre de transport

Plan d’Epargne Entreprise abondé

Résumé du poste

Société Générale recherche un Spécialiste Infrastructure pour assurer le maintien opérationnel des environnements Mainframe et des services associés. Le candidat doit avoir 2 ans d’expérience minimum et une formation BAC+2/3 en informatique, avec des connaissances en administration de bases de données, systèmes et réseaux.

L’opportunité offre un parcours de développement dans un cadre international. Les missions couvrent l’installation et la supervision des systèmes, la gestion du stockage, des

Qualifications

• Diplômé BAC+2/3 en informatique ou jeune diplômé.
• Connaissance d’un ou plusieurs métiers infra (Administration bases de données, système, réseaux).
• Vernis général sur l’ensemble des métiers d’infrastructure et intérêt pour le Mainframe.

Responsabilités

• Maintien en conditions opérationnelles des serveurs Mainframe et périphériques.
• Gestion et déploiement des systèmes d’exploitation et solutions HA/ résilience.
• Gestion des middlewares, bases de données Z/OS et sécurité opérationnelle.
• Pilotage de l’automatisation et de l’offre de service Mainframe.
• Support des équipes exploitation et développement.

Connaissances

Administration bases de données

Systèmes

Réseaux

Infrastructure générale

Formation

BAC+2/3 informatique

Outils

Z/OS

Middleware

Bases de données ZOS

Description du poste

Vos missions au quotidien

Le Spécialiste Infrastructure contribue à la qualité de fonctionnement des équipements informatiques matériels et logiciels en mettant en œuvre les technologies d’infrastructures, dans le cadre des normes, des méthodes et de la sécurité qui régissent l’exploitation.

Notre pôle fournit les moyens matériels et logiciels nécessaires à l’accueil et au fonctionnement des applications métier Mainframe :

• Mise en œuvre et maintien en condition opérationnelle des serveurs Mainframes et périphériques associés (stockage, sauvegarde, etc.)
• Mise en place des systèmes d’exploitation et dispositifs de haute disponibilité/ résilience,
• Mise en place et maintien en condition opérationnelle des middlewares et bases de données Zos,
• Mise en place et maintien en condition opérationnelle des outils de sécurité et administration de celle‑ci,
• Définition et mise en œuvre du plan de capacité Mainframe,
• Pilotage de l’offre de service Mainframe pour les divers Business Partner hébergés sur le mainframe.

L’environnement Mainframe présente peu d’adhérence opérationnelle avec les systèmes ouverts et fait l’objet d’un centre de compétences dédié. Ce centre de compétence bipolaire, Ile de France & Campus Nord.

Au sein de ce pôle, le service ZTT réunit les forces d’exploitation du domaine et l’expertise transverse Mainframe. Ce service est en charge du Bureau Technique Z (Mainframe) sur l’ensemble des environnements des enseignes Société Générale hébergées sur le Mainframe.

Vous serez accompagné et bénéficierez de l’encadrement pour acquérir les compétences nécessaires aux missions suivantes :

• Participation aux Trains de maintenance Techniques du Mainframe
• Réalisation des IPL et suivi de Production
• Participation à la gestion des environnements et l’administration de solutions logicielles
• Gestion de l’automatisation.
• Gestion de l’administration disques et des supports de sauvegardes.
• Participation aux projets d’évolutions et de maintenances techniques sur le domaine Z
• Support aux équipes d’exploitation et de développement.
• Maintien en condition opérationnelle
  • Assister les équipes du domaine
  • Analyser et résoudre des incidents et problèmes en respectant les processus établis.
  • Assurer une relation d’échanges avec les entités d’infrastructure, projets et maintenances des autres services, pôles ou Direction.
  • Relation avec les entités de Pilotage (En République Tchèque, en anglais)
  • Gestion des sauvegardes techniques
  • Gestion des demandes de services/travaux issues des équipes ME

Et si c’était vous ?

• De formation BAC+2/3 Jeune diplômé d’école d’Ingénieur/Université avec une spécialisation en Informatique
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience
• Vous connaissez un ou plusieurs métiers infra (Administration Bases de données, système, réseaux, etc.)
• Vous disposez d’un vernis général sur l’ensemble des métiers d’infrastructure
• Vous souhaitez débuter et développer votre carrière dans l’environnement Mainframe. La Société Générale vous offre cette opportunité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.