Spécialiste Formation

Novo Nordisk A/S; Puteaux; Hybride; EUR 60 000 - 87 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

Évolution de carrière

Avantages sociaux

Résumé du poste

Novo Nordisk recherche un Spécialiste Formation pour concevoir et déployer des solutions d'apprentissage innovantes dans le cadre des exigences de l'industrie pharmaceutique. Vous analyserez les besoins, créez des parcours engageants et animerez des sessions scientifiques.

Vous travaillerez avec les équipes Marketing, Ventes et Affaires Médicales, et explorerez l'usage de l'IA pour personnaliser l'apprentissage et améliorer l'efficacité des dispositifs de formation.

Qualifications

• Formation scientifique supérieure exigée et compréhension des approches actuelles de l'apprentissage.
• Expérience 2 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique et formation scientifique.
• Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des solutions d'apprentissage innovantes conformes à la stratégie.
• Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques.
• Élaborer des parcours d'apprentissage mêlant présentiel et digital learning.
• Intégrer IA et technologies émergentes pour personnaliser les parcours.
• Assurer l'adoption responsable des outils d'IA et veiller à la conformité

Connaissances

Intérêt IA en formation

Communication excellente

Autonomie et initiative

Formation

Formation scientifique supérieure

Description du poste

Rejoignez une équipe où l'innovation pédagogique et l'intelligence artificielle se mettent au service du développement des compétences – et contribuez à transformer l'apprentissage dans l'industrie pharmaceutique.

Votre nouveau rôle

Au sein de l'équipe Learning Experience, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de solutions d'apprentissage innovantes, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, les besoins des apprenants et les exigences de l'industrie pharmaceutique.

• Analyser les besoins en formation scientifique et identifier les compétences métiers à développer, puis définir les objectifs pédagogiques et concevoir des parcours d'apprentissage engageants et efficaces
• Contribuer à l'élaboration du plan de formation annuel et pluriannuel, et coordonner la planification des actions de formation et d'évaluation
• Créer et actualiser des contenus de formation et d'évaluation en combinant de manière pertinente présentiel et digital learning, et animer des sessions de formation scientifique auprès des équipes
• Identifier et intégrer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et les technologies émergentes afin d'enrichir l'expérience apprenant, de personnaliser les parcours et d'améliorer l'efficacité des dispositifs d'apprentissage
• Accompagner les équipes dans l'adoption responsable des outils d'intelligence artificielle appliqués à la formation, dans le respect des politiques internes, des exigences réglementaires et des principes éthiques de l'entreprise
• Mesurer l'efficacité des dispositifs déployés, proposer des actions d'amélioration continue et assurer le rôle de Super User de la plateforme de formation
• Veiller à la conformité des contenus et des dispositifs avec la charte de l'information promotionnelle et les procédures internes

Votre nouveau département

Vous intégrerez l'équipe Learning Experience, rattaché(e) au Manager Learning Experience. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes et Affaires Médicales, sur différentes aires thérapeutiques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel le partage d'expertise, la collaboration, l'innovation pédagogique et le développement continu des compétences occupent une place centrale.

Vos compétences et qualifications

Nous recherchons un(e) Spécialiste Formation passionné(e) par la transmission des connaissances et curieux(se) des nouvelles technologies au service de l'apprentissage. Vous apporterez :

• Une formation scientifique supérieure, idéalement dans le domaine de la santé ou des sciences médicales
• Une expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique et dans la formation scientifique, avec une bonne compréhension des approches actuelles de l'apprentissage et de leur mise en application
• Une curiosité pour les nouvelles technologies et un intérêt marqué pour les usages de l'intelligence artificielle dans les domaines de l'apprentissage, du développement des compétences et de la performance – une capacité à évaluer, tester et déployer de nouvelles solutions digitales et d'IA au service de l'expérience apprenant constitue un atout
• Une connaissance de l'environnement réglementaire de l'industrie pharmaceutique et un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral
• D'excellentes qualités de communication, un réel goût pour la transmission des connaissances, ainsi que de la créativité, de l'énergie et une capacité à prendre des initiatives – organisé(e), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés

Travailler chez Novo Nordisk

Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour cela, nous abordons notre travail avec détermination, une curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, cette volonté nous a conduits à bâtir une entreprise tournée vers un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité des idées, le sens partagé de notre mission et le respect mutuel se conjuguent pour produire des résultats extraordinaires. Quand vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations.

Ce que nous offrons

Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle.

Salaire

Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 60.140 et 87.200€. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste.

Primes

Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et/ou à long terme.

Avantages sociaux

L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation

17 septembre 2026. (Les candidatures sont examinées au fil de leur réception).

Novo Nordisk n’est pas une entreprise de santé comme les autres.

Dans un monde moderne où les solutions rapides dominent, nous nous concentrons sur des approches durables pour vaincre les maladies chroniques graves et promouvoir la santé à long terme. Notre état d’esprit hors du commun est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons de nouvelles idées et plaçons les personnes au centre, tout en repoussant les limites de la science, en rendant les soins plus accessibles, et en traitant, prévenant, voire en guérissant les maladies qui touchent des millions de vies. Parce qu’il faut une approche hors du commun pour générer un véritable changement durable dans la santé.