Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Manpower recrute un Technicien Composite d'Atelier en CDI, afin d'assurer la transmission des compétences et de renforcer durablement l'accompagnement technique des équipes de production.
Rattaché au Responsable Production, il intervient comme référent technique et contribue activement à la performance de la production, avec des horaires de journée du lundi au vendredi, 35h/semaine.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces techniques en matériaux composites destinées à des secteurs exigeants. Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, elle recrute son futur Technicien Composite d'Atelier H/F en CDI afin d'assurer la transmission des compétences et de renforcer durablement l'accompagnement technique des équipes de production
Rattaché(e) au Responsable Production, vous intervenez comme référent technique composite auprès des équipes de l'atelier. Véritable homme ou femme de terrain, vous accompagnez les opérateurs au quotidien et contribuez activement à la performance de la production.
Vos principales missions sont les suivantes :
Ce poste constitue un maillon essentiel entre les équipes opérationnelles et l'encadrement de production.
Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi base 35h/semaine.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la fabrication de pièces en matériaux composites et maîtrisez les différents procédés associés. Votre expertise technique vous permet d'être reconnu(e) comme une personne ressource capable de répondre aux problématiques rencontrées en atelier.
Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, connaissez les caractéristiques des matériaux composites et les exigences de qualité liées à leur mise en œuvre.
Au-delà de la technique, nous recherchons une personne de terrain, pédagogue et proche des équipes, ayant à cœur de transmettre son savoir-faire et d'accompagner la montée en compétences des opérateurs.
Rigueur, autonomie, sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à proposer des améliorations seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Ce poste s'adresse davantage à un profil technicien expérimenté qu'à un profil ingénieur.