Spécialiste en gestion d’affaires

OCEA Construction navale; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prévoyance décès / incapacité

Titres restaurant

Congés supplémentaires après un an

Jours de RTT

Négociations salariales annuelles

Intéressement aux résultats

Participation aux bénéfices

Avantages CSE

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la construction navale cherche un(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI pour gérer des projets maritimes. Le candidat idéal, avec un BAC + 5 et 5 à 10 ans d'expérience, doit avoir de solides compétences en leadership et en négociation. Le poste est basé aux Sables-d'Olonne, uniquement en présentiel, avec des déplacements possibles sur les autres sites du groupe.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction de gestion d’affaires industrielles.
• Bonne connaissance de l'anglais et du français.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Gérer les projets après la concrétisation du contrat.
• Coordonner et communiquer avec les clients et les équipes internes.
• Superviser les travaux réalisés par les sous-traitants.

Connaissances

Leadership

Capacités d'écoute

Négociation commerciale

Autonomie

Gestion des priorités

Formation

BAC + 5 en ingénierie générale avec dominante technique maritime

Description du poste

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein de notre entreprise leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium.

Chargé(e) d’Affaires CDI

OCEA recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI pour son site des Sables d’Olonne ou Saint Nazaire ou La Rochelle (poste 100% en présentiel / sans télétravail).

Au sein du service Qualité Gestion de Projet, vous assurez la gestion des projets concrétisés par OCEA.

Vous êtes notamment en charge des tâches suivantes :

Gestion interne du projet après la concrétisation du contrat :

• Initialisation du projet avec les services internes.
• Pilotage et coordination générale du projet : coût, délais, qualité.
• Suivi, analyse et décisions techniques en collaboration avec les autres services.

Gestion de la relation client après la concrétisation du contrat :

• Etablissement du Plan Qualité Affaire
• Coordination et communication : rapports d’avancement, gestion des modifications, constat des clés techniques, …
• Gestion des recettes provisoires et définitives

Gestion des relations fournisseurs / sous-traitants :

• Participation à la définition des spécifications techniques de commande des fournisseurs et sous-traitants.
• Participation à la décision de choix en étroite collaboration avec le service Achats.
• Organisation des réunions de chantier en collaboration avec BE et production, et rédaction des comptes rendus.
• Supervision de la recette des travaux réalisés par les sous-traitants.

Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation initiale BAC + 5, type Ingénieur généraliste avec dominante technique dans le domaine maritime, assortie d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction de gestion d’affaires industrielles, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale.

Votre leadership, votre excellent relationnel et vos capacités d’écoute et de dialogue vous permettent de nouer des relations de confiance tant avec nos clients qu’avec les équipes internes.

Doté(e) d’aptitudes certaines à la négociation commerciale, vous savez mener des discussions avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement multiculturel, afin de garantir la satisfaction client tout en défendant les choix et intérêts de notre chantier.

Votre connaissance des outils de conduite de projet et outils associés, votre autonomie, votre aptitude à définir et gérer les priorités, votre pragmatisme et vos capacités d’organisation font de vous le(la) candidat(e) idéal(e).

Une pratique courante du français et de l’anglais est nécessaire.

Vous êtes également amené(e) à vous déplacer sur les autres sites du groupe, en France et à l’Etranger.

Le poste demande des déplacements réguliers sur les Sables d'Olonne (sur plusieurs jours / semaines)

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intégration et avantages salariaux

• Une ETI en pleine croissance
• Un poste challengeant dans un environnement international
• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

=> Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise

=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise

=> Titres restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise

=> Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté

=> Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris

=> Négociations salariales annuelles

=> Intéressement aux résultats

=> Participation aux bénéfices

=> Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…

=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…