Spécialiste en adaptation graphique digitale –Studio intégré /Digital Graphic Adaptation Specialist, In-house Studio

577 Procter&Gamble France SAS; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 25j

RTT 13j

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Mutuelle santé

Transport 55%

Résumé du poste

Procter & Gamble à Paris recrute un Spécialiste en adaptation graphique digitale – Studio intégré pour créer et optimiser des contenus pour les réseaux sociaux et supports offline. Vous adaptez des contenus maîtres, transformez des vidéos et images pour TikTok, Instagram, YouTube et autres plateformes, tout en assurant une identité de marque cohérente et adaptée localement.

Une expérience en motion design et dans l’édition visuelle pour les réseaux sociaux est souhaitée, avec une maîtrise du

Qualifications

• Un niveau d’études Bac +3 minimum.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud, notamment Photoshop et Illustrator, ainsi que de Figma (ou InDesign).
• Des connaissances de base en motion design avec After Effects ou CapCut constituent un atout.
• Expérience dans le montage et l’édition de contenus vidéo et visuels pour les réseaux sociaux.
• Excellente compréhension des principales plateformes sociales et de la manière dont les contenus performent sur TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Reddit.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et rythmé, tout en gérant plusieurs priorités et échéances.
• Esprit proactif et orienté vers le développement, avec une réelle volonté d’amélioration continue.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Responsabilités

• Adapter localement les contenus issus des supports maîtres du siège régional, en collaboration avec les Brand Managers.
• Créer des contenus adaptés à chaque plateforme : TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook, etc.
• Adapter les formats, ratios et résolutions aux exigences des plateformes.
• Donner vie aux idées avec rapidité et agilité, développer plusieurs variantes et tester.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Media, Influence et Communication.
• Gérer plusieurs projets simultanément et accompagner les contenus tout au long du processus de validation.
• Rester à l’avant-garde des tendances culturelles et des évolutions des réseaux sociaux.

Connaissances

Adobe CC

Photoshop

Illustrator

Figma

After Effects

Video editing

Social media

Storytelling

Gestion parties prenantes

Anglais et Français

Formation

Bac+3

Outils

After Effects

CapCut

InDesign

Description du poste

Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE

Job Description

Spécialiste en adaptation graphique digitale –Studio intégré

Alliez créativité, culture et contenu pour certaines des marques les plus appréciées au monde. Nous recherchons un(e) Spécialiste en adaptation graphique digitale –Studio intégré talentueux(se), passionné(e) par les réseaux sociaux et le storytelling digital. Vous travaillerez pour les marques de Soins Bucco-Dentaires, en adaptant et en optimisant les contenus pour les canaux digitaux et offline, afin de garantir que chaque contenu soit adapté aux spécificités des différentes plateformes, aux attentes des audiences et aux particularités culturelles locales. Des campagnes de marque soigneusement élaborées aux contenus pour les réseaux sociaux inspirés des créateurs, vous contribuerez à donner vie aux stratégies globales grâce à une exécution de haute qualité, pertinente et adaptée aux marchés locaux. En étroite collaboration avec les équipes Brand, Media, Influence et Relations Publiques (PR), vous jouerez un rôle clé dans la création et le déploiement de contenus favorisant l’engagement, renforçant la confiance envers les marques et générant un impact commercial mesurable.

• Adapter localement les contenus issus des supports maîtres du siège régional, en collaboration avec les Brand Managers : contenus statiques et vidéo pour les réseaux sociaux, bannières, Retail Media, contenus e-commerce, visuels clés, coupons et supports imprimés, tous développés à partir des assets maîtres avec les Brand Managers.
• Créer des contenus adaptés à chaque plateforme : transformer des vidéos existantes, des séquences brutes et des contenus visuels en contenus performants, spécifiquement adaptés à des plateformes telles que TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook, Retail Media, et bien d’autres.
• Adapter les formats, ratios et résolutions aux exigences des différentes plateformes.
• Donner vie aux idées avec rapidité et agilité : développer plusieurs variantes créatives, tester rapidement de nouvelles approches et optimiser les contenus en fonction des performances, des retours des parties prenantes et des nouvelles tendances émergentes sur les plateformes.
• Développer une créativité pensée pour chaque plateforme : mettre à profit votre connaissance des bonnes pratiques propres à chaque canal, des comportements des audiences et des tendances sur les réseaux sociaux afin de créer des contenus parfaitement adaptés à chaque plateforme, tout en maintenant une identité de marque cohérente.
• Collaborer avec différentes équipes et marques : travailler en étroite collaboration avec les équipes locales et régionales de Marketing, Media, Influence et Communication afin de donner vie aux campagnes.
• Vous gérerez plusieurs projets simultanément, contribuerez à la réflexion créative et accompagnerez les différents contenus tout au long du processus de validation.
• Rester à l’avant-garde des tendances culturelles : suivre de près les évolutions des réseaux sociaux, les contenus des créateurs, la culture des jeunes générations et les tendances en matière de montage et d’édition, afin d’intégrer chaque jour de nouvelles idées et techniques créatives dans votre travail.

Job Qualifications

• Un niveau d’études Bac +3 minimum.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud, notamment Photoshop et Illustrator, ainsi que de Figma (ou InDesign), idéalement acquise au sein d’une agence, d’un studio créatif ou d’un environnement marketing interne.
• Des connaissances de base en motion design avec After Effects ou CapCut constituent un atout.
• Expérience dans le montage et l’édition de contenus vidéo et visuels pour les réseaux sociaux.
• Excellente compréhension des principales plateformes sociales et de la manière dont les contenus performent sur TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Reddit, ainsi que sur les plateformes émergentes.
• Excellent sens visuel et grande attention aux détails.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et rythmé, tout en gérant plusieurs priorités et échéances simultanément.
• Esprit proactif et orienté vers le développement, avec une réelle volonté d’amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes diverses et pluridisciplinaires.
• Une expérience dans la mise en place ou le soutien de tests A/B sur des contenus créatifs constitue un atout majeur.
• Une bonne connaissance des outils d’analyse marketing et de l’optimisation des contenus créatifs basée sur les performances constitue un atout majeur.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Ce que nous offrons

• 25 jours de congés payés + 2 jours de congés de fractionnement (pour une année complète)
• 13 jours de RTT (pour une année complète)
• Ponts offerts par l’entreprise (3 jours par an) (pour une année complète)
• Plan d’épargne entreprise avec abondement après 3 mois d’ancienneté
• Dispositifs d'intéressement et de participation des salariés
• Mutuelle santé (obligatoire, avec couverture familiale)
• Remboursement partiel des titres de transport (55%)
• Carte restaurant (tickets restaurant Edenred)
• Restaurant enterprise (au siège)
• Salle de sport (au siège)

What we offer

• 25 days of paid annual leave plus 2 additional days for leave taken outside the main holiday period (for a full year)
• 13 additional rest days (RTT) (for a full year)
• Company‑granted bridge days (3 days per year) -(for a full year)
• Employee savings plan with employer contribution after 3 months of service.
• Profit‑sharing and incentive schemes
• Health insurance (mandatory, with family coverage)
• Partial reimbursement of public transport costs (55%)
• Meal card (Edenred restaurant vouchers)
• On‑site company restaurant (head office)
• On‑site gym (head office)

What will set you up for success:

• Bachelor's degree.
• Expertise on Adobe creative suite: Photoshop, Illustrator and Figma (or InDesign) ideally within an agency, creative studio, or in‑house marketing environment.
• Basic motion with After Effects or CapCut is a plus
• Experience editing video and image content for social media
• Strong understanding of major social platforms and how content performs across TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, LinkedIn, Reddit, and emerging channels.
• Excellent visual judgement and attention to detail.
• Ability to thrive in a fast‑paced environment, balancing multiple priorities and deadlines.
• A proactive, growth‑oriented mindset with a passion for continuous improvement.
• Strong communication and stakeholder‑management skills.
• Ability to work independently while collaborating effectively across diverse teams.
• Experience running or supporting A/B testing of creative assets is a strong plus.
• Familiarity with marketing analytics and performance‑driven creative optimization is a strong plus.
• Fluency in French and English languages.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000159117

Starting Pay / Salary Range

€39,760.00 - €48,400.00 / year

Nous valorisons la diversité et veillons à ce que chacun se sente accueilli, inclus et libre d’exprimer pleinement son potentiel. Nous garantissons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de recrutement.

P&G s’engage en faveur d’une rémunération équitable, de principes de rémunération transparents ainsi que d’un environnement de travail diversifié et inclusif. La fourchette salariale indiquée s’applique à ce poste et est établie sur la base de critères objectifs, tels que le périmètre du poste, son niveau de responsabilité et les références pertinentes du marché. L’offre finale, au sein de cette fourchette, sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat. Chez P&G, le salaire est déterminé sur la base d’un processus d’évaluation complet, prenant notamment en compte l’expérience pertinente et les qualifications reconnues dans le cadre de nos fourchettes salariales. La rémunération globale peut inclure un salaire de base, une rémunération variable (le cas échéant) ainsi que des avantages sociaux. Dans le cadre de notre engagement à offrir une expérience collaborateur de qualité supérieure, nous proposons un package de rémunération globale (Total Rewards) complet et compétitif, qui contribue à ce que nos collaborateurs se sentent valorisés et récompensés. La rémunération est réexaminée régulièrement et peut évoluer en fonction de la performance et de l’impact du collaborateur, du périmètre du poste ainsi que des évolutions des fourchettes du marché, conformément à la politique de l’entreprise et aux réglementations locales. Le potentiel d’évolution salariale future peut dépasser la fourchette publiée, en fonction de l’impact du collaborateur. Sous réserve des taxes et impôts applicables.

At P&G #weseeequal We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. P&G is committed to fair pay, transparent compensation principles, and a diverse and inclusive workplace. The stated salary range applies to this role and is established using objective criteria, such as job scope, level, and relevant market benchmarks. The final offer within this range will be determined based on the candidate’s experience, skills, and qualifications. At P&G, salaries are based on a comprehensive evaluation process including relevant experience and qualifications credited within our salary ranges. Total rewards may include base salary, variable compensation (where applicable), and benefits. As part of our commitment to provide a superior employee experience, we offer a comprehensive and competitive Total Rewards package that contributes to employees feeling Valued and Rewarded. Compensation is reviewed regularly and may evolve based on performance, impact, role scope, and market range changes, in line with company policy and local regulations, with future earning potential extending beyond the posted range depending on impact. *Subject to applicable taxes. P&G was founded over 180 years ago as a simple soap and candle company. Today, we’re the world’s largest consumer goods company and home to iconic, trusted brands that make life a little bit easier in small but meaningful ways. P&G was founded to ...