Spécialiste de l'excellence commerciale (H/F)

CHLORIDE; Chassieu; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication électrique recherche un Spécialiste de l'excellence commerciale pour gérer les appels d'offres et soutenir les équipes commerciales. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur et d'autonomie tout en possédant une bonne maîtrise de l'anglais. Le contrat est un CDI avec un salaire brut annuel de 35 000 € sur 13 mois et divers avantages tels que des indemnités de transport et des titres restaurant.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté, mais bonne maîtrise de l'anglais indispensable.
• Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités sont requis.

Responsabilités

• Gérer les appels d'offres et soutenir l'activité commerciale.
• Suivre le processus de vente de la qualification à l'HOM.
• Analyser les performances commerciales et en améliorer les indicateurs.

Connaissances

Anglais

Rigueur

Autonomie

Sens des responsabilités

Outils

Salesforce

SharePoint

IPT

Description du poste

Offre n° 198VVFG Spécialiste de l'excellence commerciale (H/F)

Spécialiste de l'excellence commerciale / Sales Excellence Specialist

Responsabilités

• Gestion des appels d'offres (Bid Management) pour soutenir l'activité commerciale régionale, incluant : l'offre commerciale, la documentation pour la qualification client, la participation au HOM (Hand Over Meeting).
• Veiller à ce que l'ensemble du processus de vente soit mis en œuvre et suivi, depuis la qualification des opportunités jusqu'au HOM, afin d'atteindre l'excellence commerciale.
• Suivre le tableau de bord régional et les indicateurs clés de performance (KPI).
• Garantir l'exactitude des données et du pipeline, et assurer leur mise à jour via des rapports et des vérifications de données.
• Planifier les revues SO/S1/S2 en fonction des priorités et mettre en place un processus de suivi.
• Réaliser des analyses :
  • Taux de conversion des opportunités par région et par responsable commercial
  • Analyse des gains/pertes pour soutenir la qualification des opportunités futures et la performance commerciale (incluant produit et tarification)
  • Mesurer le taux de succès et développer des axes d'amélioration
  • Développer des indicateurs pour suivre l'activité projet
• Partager les analyses et les bonnes pratiques avec les équipes régionales sur une base mensuelle.
• Outils utilisés : Salesforce et outils associés (SharePoint, IPT, etc.).

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36H35/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 35 000 € sur 13 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Anglais : Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Fa4 re preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques

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