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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Johnson & Johnson MedTech recherche un Robotic Clinical Specialist pour piloter l’expertise sur la technologie d’assistance robotique Velys et la chirurgie robotique du genou. Vous gérez la formation des équipes médicales sur site et assurez le soutien clinique avant, pendant et après les interventions, tout en collaborant avec les équipes techniques et commerciales.
Le poste nécessite une connaissance approfondie de la chirurgie prothétique du genou, une expérience des logiciels médicaux et une
Issy-les-Moulineaux, France
Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.
At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
MedTech Sales
Clinical Sales – Hospital/Hospital Systems (Commission)
Professional
Issy-les-Moulineaux, France
Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.
Le Robotic Clinical Specialist est chargé d'acquérir et de maintenir une expertise de pointe sur la technologie d’assistance robotique Velys et la chirurgie robotique et digitale du genou pour le territoire et les clients qui lui sont assignés. Il pilote le parcours de formation et forme les équipes médicales et paramédicales des clients Velys sur site avant, pendant et après l’installation : chirurgiens, équipes infirmiers, pharmacie, stérilisation, ingénieur bio-médicaux, C-suite en collaboration avec les équipes JnJ en place et participe à la coordination des différentes équipes techniques transverses. Il assure également l’élaboration des supports marketing et de formation nécessaires aux équipes DePuy Synthes et aux Clients.
Johnson & Johnson a annoncé des plans visant à séparer notre activité Orthopaedics afin de créer une société orthopédique indépendante, opérant sous le nom de DePuy Synthes. Le processus de la séparation envisagée devrait être achevé dans un délai de 18 à 24 mois, sous réserve des exigences légales, y compris la consultation des comités d’entreprise et d’autres instances représentatives du personnel, le cas échéant, ainsi que des approbations réglementaires et d’autres conditions et approbations usuelles.
Si vous acceptez ce poste, il est prévu qu’après la conclusion de la transaction, vous deviendrez employé de DePuy Synthes et que votre emploi sera régi par les processus d’emploi, programmes, politiques et régimes d’avantages sociaux de DePuy Synthes. Dans ce cas, les détails de toute modification envisagée vous seraient communiqués par DePuy Synthes en temps utile et sous réserve de toute procédure de consultation nécessaire
Communication, Customer Centricity, Developing Others, Growth Marketing, Hospital Operations, Innovation, Market Research, Market Savvy, Medicines and Device Development and Regulation, Pricing Strategies, Proactive Behavior, Problem Solving, Sales, Sales Practices, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection
€49.400,00 - €79.005,00
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.