Souscripteur Construction Activité (F / H)

Abeille assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un professionnel pour rejoindre l'équipe Souscription Construction à Bois-Colombes. Le candidat devra analyser les risques liés aux contrats d’activité, déterminer les conditions tarifaires et gérer un portefeuille. Une bonne capacité d'analyse, une expérience en souscription construction et un diplôme d'enseignement supérieur sont requis. Des opportunités de télétravail et de mobilité interne sont offertes.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Congés payés entre 26 et 29 jours

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Expérience en souscription construction en lien avec les réseaux intermédiés.
• Faire preuve d'écoute et de proactivité face à des cas complexes de souscription.

Responsabilités

• Analyser les risques des intermédiaires.
• Déterminer les conditions tarifaires et de garanties.
• Gérer un portefeuille confié.

Connaissances

Capacité d'analyse

Sens de la négociation

Rigueur

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.

Chez Abeille Assurances ainsi qu’au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.

Quels seront vos futurs challenges?

Au sein de l’équipe Souscription Construction Activité du Marché Entreprise et Construction, vous aurez en charge de souscrire et gérer les risques de construction sur les contrats d’activité (RC / RCD artisans-entreprises du BTP, Fabricant-Négociant, Concepteurs…) dans le respect des règles et procédures définies et participer au développement commercial de ce marché afin de contribuer à la croissance rentable de la branche.

A ce titre, vous aurez à :

Analyser les risques présentés par les intermédiaires (Agents / Courtiers) en risque technique et décennale

Vous prononcer sur l’acceptation du risque

Déterminer les conditions tarifaires et de garanties

Rédiger le contrat

Gérer un portefeuille confié (attestation nominative, révision…)

Alimenter l’espace documentaire partagé.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge

Vous êtes diplomé (e) de l\'enseignement supérieur

Vous justifiez d\'un experience en souscription construction en lien avec les réseaux intermédiés.

Vous avez une bonne capacité d\'analyse et de synthèse

Vous faites preuve d\'écoute, de sens de la négociation et de rigeur,

Vous êtes curieux (se) techniquement et savez faire preuve de proactivité face à des cas complexes de souscription,

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’écoute et de la négociation.

Vous êtes curieux techniquement et savez faire preuve de proactivité face à des cas complexes de souscription.

Modalités pratiques :

Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

Statut cadre

LI-SF1

Ce que nous avons à vous proposer

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d’affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.