Sous-directeur - Manager opérationnel H/F

Cnam; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

27 jours de congés annuels

Télétravail 2–3 jours par semaine

Forfait mobilité durable 600€

Restaurant d’entreprise

Job summary

CNAM recherche un Sous-directeur - Manager opérationnel pour piloter la division DCGAP et assurer le contrôle de gestion du réseau. Vous dirigerez une équipe de contrôleurs et contribuerez à la production d’analyses de performance et d’indicateurs.

Le poste s’inscrit dans un contexte institutionnel et stratégique, avec des missions transversales et des projets de dématérialisation et de DATA Science. Diplôme Bac+5 exigé et télétravail possible selon organisation.

Qualifications

• Expérience significative dans le pilotage, l’analyse des données et le contrôle de gestion.
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise des méthodologies d’analyse statistique et économique.

Responsibilities

• Élaborer et déployer des indicateurs de performance en lien avec les directions.
• concevoir et dispenser des formations dans votre domaine.
• Animer et structurer le réseau des contrôleurs de gestion.
• Développer et déployer des outils de mesure et de pilotage de la performance.

Skills

Pilotage

Analyse de données

Contrôle de gestion

Conduite de projets

Education

Bac+5 dans EN3S / statistiques / contrôle de gestion / économie

Tools

BI tools

Data visualization

Data science

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Sous-directeur - Manager opérationnel H/F

Description du poste

Métier

MANAGEMENT ET PILOTAGE - Sous-directeur - Manager opérationnel

Intitulé du poste

Sous-directeur - Manager opérationnel H/F

Description de la mission

Un candidat est pressenti pour le poste

Le Département du Pilotage et du Décisionnel (DPID) est constitué de deux divisions, l’une dédiée aux systèmes décisionnels (DEPIL), l’autre au Contrôle de Gestion et à l’Analyse de la Performance (DCGAP).

En tant que Sous-Directeur responsable de la division DCGAP, vous pilotez l’offre de service en matière de contrôle de gestion à destination du réseau et des directions métiers de la CNAM.

Votre périmètre couvre les activités de pilotage et de contrôle de gestion du réseau de l’Assurance Maladie sur la quasi-totalité des processus : back-office, front-office, fonctions supports et indicateurs de gestion, notamment au regard des objectifs fixés aux organismes.

Le suivi budgétaire relève quant à lui d’un autre secteur.

Vous pilotez une équipe composée de contrôleurs de gestion ainsi que de deux maîtrises d’ouvrage déléguées, localisées à Pau-Bayonne et Avignon.

La division du Contrôle de Gestion et de l’Analyse de la Performance a pour principales missions de :

Élaborer, en lien avec les autres directions de la CNAM, et déployer des indicateurs permettant de mesurer et d’évaluer la performance du réseau ;

Concevoir et produire des analyses de performance, en intégrant notamment les travaux menés en réseau ;

Contribuer au suivi de la contractualisation, notamment à travers l’analyse des résultats et des projections relatives aux CPG, à l’intéressement et à la part variable des directeurs du réseau ;

Évaluer les gains métiers associés aux projets de dématérialisation, de simplification et d’évolution organisationnelle, ainsi que les charges liées à la mise en œuvre de nouvelles missions, en lien avec les directions métiers ;

Animer et structurer le réseau des contrôleurs de gestion ;

Concevoir et dispenser des formations dans votre domaine de compétence ;

Développer et déployer des outils de mesure et de pilotage de la performance, notamment le Diagnostic Performance (DP), le Système de Pilotage de la Performance du Réseau (SPPR) et les produits de datavisualisation.

L’exercice de ces missions nécessite une forte capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la DDRO, les directions de la CNAM, notamment la DSES, la DDAFF, la DDGOS et la DRP, ainsi qu’avec les organismes du réseau.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage, l’analyse des données et le contrôle de gestion, ainsi que de solides qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous disposez notamment :

D’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des orientations stratégiques de l’Assurance Maladie ;

D’une expérience confirmée dans les études statistiques, le pilotage, le contrôle de gestion et la conduite de projets ;

d’une expérience significative au sein du réseau des organismes de protection sociale ou d’une caisse nationale ;

d’une bonne maîtrise des méthodologies d’analyse statistique et économique ;

d’une appétence pour les sujets liés aux nouvelles technologies de la donnée, notamment les produits de Business Intelligence, la datavisualisation et la Data Science.

Vous êtes capable de produire des synthèses sur des problématiques complexes, d’identifier les risques et dysfonctionnements et d’alerter votre hiérarchie de manière pertinente.

Vous disposez également de compétences relationnelles et de conduite de projet vous permettant d’assurer vos missions de coordination et d’accompagnement en interne, mais aussi de développer des relations de travail efficaces avec les directions partenaires de la CNAM et les organismes du réseau.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, notamment dans les domaines de l’EN3S, des statistiques, du contrôle de gestion, de l’économie ou dans un domaine équivalent.

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun”

Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :

• - d’une organisation de travail flexible, 27 jours de Congés annuels, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, forfait de 15 jours de repos);


• - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)


• - d’un CSE attractif(sport, loisirs, voyages, …);


• - d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises


• - d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%;


• - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

Autres

Mentions légales

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).