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La Cnam, Caisse nationale de l’Assurance Maladie, recherche un Responsable du département environnement informatique H/F pour piloter le DEI, assurer la continuité de service et encadrer une équipe de 20-30 personnes réparties sur le siège et sites.
Vous coordonnerez les projets locaux et nationaux d’infrastructures et postes de travail, veillerez à la sécurité, la sobriété numérique et à la qualité du service, avec déplacements à prévoir.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
MANAGEMENT ET PILOTAGE - Directeur adjoint - Manager coordonnateur
Responsable du département environnement informatique H/F
selon profil
\"Agir ensemble, protéger chacun\"
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. À sa tête, avec plus de 2500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau.
Au cœur du système de santé, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (2500 personnes) définit les politiques de gestion du risque (Maladie/Maternité/Accident du Travail) de manière à améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins et maîtriser l'évolution des dépenses de santé. Elle pilote un réseau d'organismes (notamment les Caisses Primaires d'Assurance Maladie) chargé de les mettre en œuvre.
Au sein de la Direction de la Gestion des Moyens et de l'Environnement de Travail (DGMET) en tant que Manager de transition du Département de l’Environnement Informatique (DEI), vous serez chargé de gérer au mieux les ressources et les missions du département durant les 6 mois de votre période d’intervention. Il s’agit d’assurer la continuité de service, le management des équipes et la planification des projets nationaux à déployer.
Vous aurez également à mettre en place un certain nombre d’indicateurs de suivi qui seront à valider avec la direction.
Le département de l’environnement informatique est le garant opérationnel de la productivité et de la sécurité des ressources techniques de l’infrastructure et des postes de travail de l’établissement public. Il est composé de deux divisions: la division exploitation opérationnelle (DEX) doté d’un manager et d’une vingtaine de collaborateurs et la division infrastructure (DIN) dotée d’un manager et d’une dizaine de collaborateurs. Les agents sont répartis sur le siège parisien et les sites déconcentrés.
Concrètement, vos missions principales :
Bac+3/5 informatique avec une expérience confirmée (5-8 ans).
Le candidat devra justifier d’une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience de management d’équipe opérationnelle est requise. Le candidat devra montrer son aptitude à organiser le travail en équipe afin d’optimiser les ressources humaines disponibles. Doté d’un sens du service, il devra également faire preuve d’aptitude à communiquer aussi bien avec ses équipes qu’avec des partenaires extérieurs à son unité. Le candidat sera sensibilisé à la RSO et plus particulièrement aux enjeux de sobriété numérique. Des déplacements sont à prévoir.
La bonne connaissance des différents aspects du fonctionnement des systèmes d’information de l’entreprise, de l’administration des systèmes et réseaux, à la maintenance et sécurité, en passant par le support, les études d’évolutions et l’exploitation des systèmes d’information est un plus.
Des déplacements sur nos différents sites en France sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
“Un métier qui change la vie, ça change tout !”
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
Informatique
Confirmé (à partir de 5 ans)
Mentions légales :
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).