Solution Engineer IT - Datacenter - H / F

Talents IT; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Solution Engineer IT pour orchestrer des solutions en fonction des besoins clients. Vous travaillerez avec les équipes commerciales et techniques pour fournir une expertise technique pendant tout le cycle de vie des solutions. Ce poste exige une expérience solide dans l'industrie des Datacenters, des compétences en communication, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.

Prestations

Salaire compétitif jusqu'à 120 kEUR fix + 30 kEUR variable

1 jour de télétravail après période d'essai

Intéressement et participation

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurants

Qualifications

• A minima 5 ans d'expérience dans l'industrie des Datacenters et Hyperscalers.
• Maîtrise de l'environnement technique du poste.
• Anglais courant (écrit et oral).
• Permis B.

Responsabilités

• Orchestrer la conception de solutions sur mesure.
• Accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration de propositions techniques.
• Fournir une expertise continue tout au long du cycle de vie des solutions.

Connaissances

Analyse et adaptabilité

Communication technique et présentations client

Vision stratégique et veille technologique

Travail d'équipe et efficacité

Rédaction parfaite en Français et Anglais

Formation

Formation Bac+5 ou École d'Ingénieur

Description du poste

Le poste de Solution Engineer IT - Datacenter - H / F

Directement rattaché(e) à la DSI et au service Sales du siège d'un Grand Groupe vous interviendrez dès la phase de prévente pour assurer une interface technique entre les équipes Commerciales, l'Ingénierie (CTO) et les Opérations (COO).

Missions principales :

GLOBAL

• Orchestrer la conception de solutions sur mesure en parfaite adéquation avec les objectifs commerciaux, les exigences des clients et les architectures de référence pour les environnements IA, Cloud et Entreprise,
• Guider l'évolution de la Roadmap technique.

PREVENTE

• Accompagner les équipes commerciales dans l'élaboration de propositions techniques,
• Piloter les engagements techniques clients, y compris les audits techniques,
• Fournir une expertise continue tout au long du cycle de vie des solutions,
• Contribuer activement à l'évolution de l'Hybrid Datacenter Design (HDD).

SUPPORT COMMERCIAL

• Concevoir des solutions d'hébergement complexes basées sur l'Hybrid Datacenter Design (HDD),
• Piloter les audits techniques pour les clients hyperscale,
• Présenter avec expertise la solution HDD lors de réunions clients et d'événements spécialisés,
• Organiser les visites de sites,
• Accompagner les équipes internes.

RELATIONS PARTENAIRES ET LEAD TECHNIQUE

• Développer une expertise de pointe sur les architectures de référence des partenaires et des équipementiers critiques,
• Collaborer étroitement avec l'écosystème de partenaires,
• Promouvoir la vision du HDD auprès des clients et prospects,
• Maintenir une documentation technique précise et actualisée.

Le profil recherché

Environnement technique du poste

• Ingénierie mécanique et électrique des datacenters, systèmes de refroidissement (DLC, CRAC, Free cooling, CDU) et de distribution électrique (UPS, PDU, busways),
• Architectures de référence IA / haute densité (NVIDIA, AMD, OEM, Connectivité intra et inter DC),
• Certifications critiques (ISO-50001, ISO-27001, HDS, PCI DSS) et standards d'efficacité énergétique (PUE, WUE).

Pré-requis du poste

• Formation Bac+5 ou École d'Ingénieur,
• A minima 5 ans d'exp. dans l'industrie des Datacenters et Hyperscalers + 3 ans d'exp. sur des rôles liés aux Sales au sein d'un acteur Cloud,
• Maîtrise de l'environnement technique du poste,
• Anglais courant (écrit et oral),
• Permis B.

Hard-skills

• Analyse et adaptabilité,
• Communication technique et présentations client,
• Vision stratégique et veille technologique,
• Travail d'équipe et efficacité,
• Rédaction parfaite en Français et Anglais.

Un plus pour votre candidature : Compréhension du Mandarin (écrit et oral).

Soft-skills

• Autonomie et Curiosité,
• Rigueur et Engagement professionnel,
• Aisance relationnelle et Capacité à gérer la pression,
• Organisation et Solution provider.

Avantages et Rémunération

• Salaire : jusqu'à 120 kEUR en Fixe + 30 kEUR en Variable selon votre profil,
• Poste basé au Siège à Paris avec des déplacements ponctuels en France,
• 1 Jour de TT après période d'essai de 4 mois minimum,
• Intéressement et Participation, Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurants, Remboursement Transport 70%, Prime de vacances.

  L'entreprise

  L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

  Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...

  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.