Soignant : AS, AES, agent de soins faisant fonction AS (H/F)

MAISON DE RETRAITE FRANCOISE D'ANDIGNE; Mauges-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Mauges-sur-Loire recrute des aides-soignants. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire pour réaliser des soins et accompagner les résidents. Le travail offre un salaire de 2200 € brut par mois et des conditions de travail respectueuses.

Prestations

Rémunération compétitive

Travail en équipe

Conditions de travail optimales

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
• Débutant accepté.
• Expérience en soins appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des soins de confort et d'hygiène.
• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
• Observer l'état clinique des personnes.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Diplôme AES

Bac Pro ASSP / SAPAT

Description du poste

Overview

La résidence Françoise d'Andigné est un établissement neuf et innovant accueillant 127 résidents. Nous disposons d'une organisation stable et sectorisée en 5 unités de 24 résidents (et 7 chambres d'hébergement temporaire), avec une équipe soignante complète par unité et du personnel « volant » en renfort. Notre projet : faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie, où dignité, bientraitance et attention à l'Autre sont au cœur de notre accompagnement.

Rôle et responsabilités

Nous recherchons 2 aides-soignants H/F, AMP, AES, ou agents de soins expérimentés H/F faisant fonction.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions de :

• Réaliser des soins de confort et d'hygiène dans un contexte médicalisé
• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
• Observer et apprécier l'état clinique des personnes
• Communiquer de manière adaptée avec les résidents et leurs proches
• Participer à l'hygiène des espaces de vie
• Transmettre les informations nécessaires au suivi
• Organiser votre activité au sein d'une équipe attentive et bienveillante

Conditions et avantages

• Pas d'horaires coupés
• Travail 1 week-end sur 3
• Journées de 11h30 sur une amplitude de 13h (payées 12h)
• Jamais plus de 2 jours travaillés consécutifs
• Toujours 2 jours de repos consécutifs minimum
• 4 temps de pause par jour, dont un dédié à la récupération
• Roulement fixe sur 12 semaines, non modifié sans votre accord
• 3 soignants pour 24 résidents sur la journée
• Ambiance familiale : chaque avis compte
• Rémunération et avantages : salaire brut de départ 2 200 € (100%) + reprise d'ancienneté, primes Ségur 1 & 2, prime fonctionnelle, prime GAP, primes dimanche et jours fériés, prime d'assiduité de 5%

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Profil et qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant, ou Diplôme AES ou Bac Pro ASSP / SAPAT, ou Agent de soins expérimenté faisant fonction d'AS
• Débutant accepté

Compétences et savoir-être

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie, faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

La résidence Françoise d'Andigné accueille 126 résidents et emploie 80 salariés en CDI : 5 infirmiers, 45 aides-soignants, 11 agents hôteliers, 4 cuisiniers, personnel administratif et encadrement. Le personnel absent est remplacé systématiquement. Nous sommes toujours en recherche de personnel remplaçant.