Software Engineer Backend - H/F

iad Group

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

iad Group à Paris recherche un développeur PHP pour rejoindre son équipe au sein de iad Business Factory. Vous participerez au développement et à la maintenance de l'application Playiad en utilisant vos compétences en PHP, Symfony et en suivant des pratiques de Clean architecture. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de l’application et collaborerez étroitement avec les autres membres de votre équipe pour garantir des livrables de qualité. iad Group est un employeur égalitaire, offrant des opportunités à tous les candidats qualifiés.

Qualifications

  • Maîtrise de PHP et Symfony.
  • Passion pour la Clean architecture et DDD.
  • Esprit d'équipe et sens de l'expérience utilisateur.

Responsabilités

  • Développer selon les concepts techniques définis.
  • S'approprier les besoins métiers de chaque user story.
  • Garantir le bon fonctionnement des applications en production.

Connaissances

PHP
Symfony
Clean architecture
DDD
TDD
BDD
PostgreSQL
MySQL
Terraform
Ansible
RabbitMQ
GitHub
Docker

Outils

Jira
Confluence

Description du poste

  • AWS : EC2/ECS, RDS/Aurora, Lambda/Step Functions, API Gateway
Description De L'entreprise

La Licorne de l'immobilier !

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.

Avec une croissance annuelle de plus de 30%, une levée de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants.

Description Du Poste

Au sein des équipes techniques d'iad Business Factory et sous la responsabilité d'un Engineering Manager, vous intégrez une équipe constituée de développeurs, PO, PM, QA et designer en charge d’une famille de produits de notre application Playiad.

Vous participez au développement de nouveaux projets orientés Web et à l'évolution et la maintenance de l'existant dans une logique d'amélioration continue du produit.

Le développeur évoluera dans la Squad Grow, de la Tribe MLM, en charge des développements du coeur du modèle MLM: Parrainage, onboarding, accréditation, formations au métier de l'immobilier, dynamisation de son organisation (gamification), évolution dans sa généalogie, au travers des différentes géographies.

Vos missions principales seront de:
  • Développer en s'appuyant sur les concepts définis par la direction technique (Clean archi, TDD, DDD, BDD, etc.),
  • S'approprier les besoins métiers de chaque user story (culture produit),
  • Avoir une démarche qualité dans les livrables développés pilotés par les tests,
  • Se former en autonomie via une veille permanente sur les technologies et les bonnes pratiques,
  • Développer avec une approche tournée vers la simplicité et le pragmatisme,
  • Travailler en collaboration avec les membres de sa famille produit,
  • Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it »),
  • Suivre les principes du software craftmanship et de l'XP.
Stack technique :
  • Développement : PHP, Symfony
  • Bases de données : PostgreSQL, MySQL
  • Infra as Code : Terraform, Ansible
  • AWS : EC2/ECS, RDS/Aurora, Lambda/Step Functions, API Gateway
  • Système producteur / consommateur : RabbitMQ, AWS SQS, SNS
  • Environnement Linux, scripting Shell, Cron, etc.
  • Outils et intégration continue : GitHub, Docker, Github Action, Jira, Confluence
Qualifications
  • Vous maitrisez PHP et Symfony,
  • Vous êtes un adepte de la Clean archi et du DDD,
  • Vous aimez rendre service et vous pensez à l'expérience utilisateur,
  • Vous avez un esprit d'équipe et aimez échanger avec tous les métiers.
Informations complémentaires

Le poste est basé au sein de nos locaux de Paris.

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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