Software Engineer

GN Group; France; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

RTT

Mutuelle familiale prise en charge à 1

Tickets restaurant

Prime sur objectifs jusqu’à 2 mois de

Télétravail hybride (3 jours/semaine)

Udemy formation en ligne

Résumé du poste

SteelSeries France recherche un ingénieur logiciel confirmé pour développer SteelSeries GG, une application desktop utilisée par une large communauté de joueurs à travers le monde.

Vous travaillerez sur le frontend et le backend, avec une stack variée et une collaboration étroite avec des équipes internationales, en mode hybride à Villeneuve d’Ascq près de Lille.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement logiciel sur des produits en production.
• Maîtrise d’au moins un des langages: C#, Go ou C++.
• Envie de travailler à la fois sur le frontend et le backend.
• Expérience avec React ou framework frontend moderne équivalent.
• Intégration des outils IA pour accélérer la livraison et la qualité du code.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur SteelSeries GG
• Contribuer au frontend comme au backend
• Participer aux discussions techniques et aux choix d’implémentation
• Améliorer la qualité du code par les tests, les revues de code et le refactoring
• Collaborer étroitement avec les développeurs, le lead technique, le product manager et le QA
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe

Connaissances

C#

Go

C++

Frontend & Backend

React

IA outils

Outils

GitHub Copilot

Claude

ChatGPT

Description du poste

Gaming ? Check. Esports ? Check. Hardware ? Check. Software ? Check. On pourrait continuer encore longtemps. L'essentiel, c'est que nous aidons les joueurs à progresser depuis 2001. Les pros de l'Esports ont remporté plus de gains en utilisant des produits SteelSeries que toute autre marque — et nous ne faisons que commencer. L'Esports et le gaming sont des industries pesant plusieurs milliards, et nous continuerons à les soutenir grâce à des équipements et logiciels innovants que les joueurs plébiscitent. Nous croyons en l'authenticité vis-à-vis de la communauté gaming, ce qui signifie être vrais envers nous-mêmes. Nous créons des produits qui aident les meilleurs à faire encore mieux, et des produits qui aident les moins expérimentés à ne pas se sentir trop mauvais. La plupart d'entre nous sont des joueurs, mais vous n'avez pas à l'être — promis ! Ne soyez juste pas surpris si vous le devenez en quelques semaines !

À propos de vous

Nous recherchons un Ingénieur développement logiciel confirmé avec une base technique solide, de la curiosité, et l’envie d’apprendre dans un environnement produit exigeant, collaboratif et stable.

Le poste

Vous contribuerez au développement de SteelSeries GG, une application utilisée par une large communauté de joueurs à travers le monde. Le poste porte sur une application desktop grand public. Nous recherchons un ingénieur logiciel capable d’évoluer sur plusieurs couches du produit, du frontend au backend, et de monter en compétence sur notre stack au fil du temps.

Vous rejoindrez une équipe produit stable, composée d’environ : 4 développeurs 1 lead technique 1 product manager 1 ingénieur QA. Nous attachons beaucoup d’importance au travail d’équipe, au partage, et à l’amélioration continue. L’équipe organise notamment une rétrospective toutes les deux semaines pour discuter ouvertement de ce qui fonctionne, de ce qui doit évoluer, et mettre en place ensemble des améliorations concrètes. Vous collaborerez également avec nos collègues basés à Singapour, Taïwan et aux États-Unis.

Ce que vous ferez

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur SteelSeries GG
• Contribuer au frontend comme au backend
• Participer aux discussions techniques et aux choix d’implémentation
• Améliorer la qualité du code par les tests, les revues de code et le refactoring
• Collaborer étroitement avec les développeurs, le lead technique, le product manager et le QA
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe

Votre intégration

• Durant le 1er mois : découvrez l’équipe, l’organisation et le produit ; prenez en main notre stack technique et notre environnement de développement ; participez aux cérémonies de l’équipe ; réalisez vos premières contributions sur le produit
• Dans les 3 mois : contribuez de manière autonome à plusieurs évolutions du produit ; montez en compétence sur les différentes couches de l’application ; participez activement aux échanges techniques et aux revues de code ; commencez à prendre en charge un périmètre fonctionnel ou technique
• Dans les 6 mois : contribuez pleinement au développement du produit sur le frontend et le backend ; apportez votre analyse sur les solutions techniques et les évolutions à mener ; participez activement à la qualité logicielle de l’équipe ; prenez part à l’amélioration continue de nos pratiques et de notre façon de travailler

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un ingénieur logiciel confirmé. Vous n’avez pas besoin de maîtriser toute notre stack avant de nous rejoindre, mais vous devez avoir une base solide en développement logiciel et l’envie d’apprendre. Vous vous reconnaîtrez dans plusieurs des points suivants :

• Vous avez une expérience confirmée en développement logiciel sur des produits utilisés en production
• Vous maîtrisez au moins un des langages suivants : C#, Go ou C++
• Vous avez envie de travailler à la fois sur le frontend et le backend
• Vous avez une expérience avec React ou un framework frontend moderne équivalent
• Vous intégrez les outils IA d’assistance au développement (par exemple GitHub Copilot, Claude, ChatGPT) pour accélérer la livraison, améliorer la qualité du code et rendre la production plus efficace
• Vous savez vous adapter à de nouvelles technologies et à un environnement technique varié
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des profils complémentaires
• Vous accordez de l’importance à la qualité du code, aux tests, aux revues de code et à l’amélioration continue
• Vous êtes à l’aise en anglais pour collaborer avec nos équipes internationales
• Une expérience sur une application desktop est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dans un environnement produit concret, avec un impact visible sur une application utilisée par plus de 5 millions de gamers. Chez SteelSeries France, vous travaillerez sur le long terme dans une équipe stable, avec un cadre de travail moderne à Villeneuve d’Ascq, à proximité de Lille. Nous avons un fonctionnement hybride avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, une culture d’apprentissage et de progression continue, un produit réel, des enjeux techniques concrets, et une forte collaboration internationale.

Ce que nous proposons

• Salaire attractif
• RTT
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par SteelSeries
• Tickets restaurant
• Prime sur objectifs pouvant aller jusqu’à 2 mois de salaire
• Télétravail hybride selon notre charte (jusqu’à 3 jours par semaine)
• Slack Day / Politique de 10 % du temps : un jour toutes les deux semaines pour apprendre, expérimenter, suivre une formation ou partager avec l’équipe
• Accès à une plateforme de formation en ligne (Udemy)
• Accès anticipé aux produits SteelSeries pour les tester avant leur commercialisation
• Réduction sur le matériel SteelSeries
• Des locaux agréables avec notamment salle de jeux vidéo, salle de sport et salle de sieste

À propos de SteelSeries France

SteelSeries développe des équipements de jeu haute performance et des logiciels utilisés par des joueurs du monde entier, du grand public aux professionnels de l’eSport. Le site de Villeneuve d’Ascq fait partie de la division Produits de SteelSeries et contribue à la partie logicielle de notre offre. Notre équipe française, composée d’environ 40 collaborateurs dont 12 développeurs, travaille en étroite collaboration avec nos équipes internationales pour concevoir la prochaine génération de logiciels et d’expériences gaming. “Steelseries s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.”