Software Asset Manager en charge du budget et des contrats F / H

Safran; Pontault-Combault; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un Software Asset Manager à Pontault-Combault. Vous serez en charge de la gestion du budget, des contrats de licence et de la conformité des logiciels. Le candidat idéal possède plus de 8 ans d'expérience, est titulaire d'un BAC+5, et doit avoir une maîtrise de l'anglais. Environnement dynamique avec une équipe engagée.

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées au Cloud, au SaaS et à l'Open Source.
• Capacité à travailler avec des équipes transverses.
• Capacité à gérer des prestataires.

Responsabilités

• Gérer le budget et les contrats de licence.
• Contribuer à garantir la conformité de l'usage des licences.
• Collaborer avec les autres directions de SED.

Connaissances

Gestion des actifs logiciels

Connaissance des modèles de licensing

Capacité à gérer un contexte international

Anglais courant

Forte capacité de travail

Rigueur et méthode

Qualités d'organisation

Sens du service

Qualités d'animateur

Formation

BAC+5

Description du poste

Parlons de votre future mission

Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filiales.

Nous recherchons notre Software Asset Manager en charge du budget et des contrats.

En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI SED, avec les Directions métier SED ainsi qu'avec la Direction SAM du Groupe SAFRAN, vous serez notamment en charge de :

• Gérer le budget et les contrats de licence (acquisitions, renouvellements des maintenances et des souscriptions, ...)
• Maintenir la base de données des contrats de licence
• Être le garant des processus financiers & contractuels du SAM de la société
• Contribuer à la production des KPI du tableau de bord SAM
• Contribuer à garantir la conformité de l'usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs
• Contribuer aux audits éditeurs
• Contribuer aux projets IT et aux projets de carve-in / carve-out sur le plan des budgets et des contrats de licences
• Assurer l'adéquation et l'optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans financiers et contractuels
• Collaborer avec les autres directions de SED (Achats, Juridique, SSI, autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN
• Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN
• Apporter de l'expertise et du conseil aux clients internes
• Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'amélioration
• Capitaliser les connaissances accumulées
• Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM

Vos principaux interlocuteurs seront : les autres Directions et Départements de la DSI SED, les Directions métier SED et la Direction SAM du Groupe SAFRAN

Intéressé‑e ? Rejoignez‑nous ! Nous vous accueillerons notamment avec notre démarche d'Onboarding afin de vous accompagner tout au long de votre intégration.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

CRITERES D'EFFICACITE

• Budget respecté
• Licences disponibles dans les délais prévus
• Maintenances renouvelées dans les délais prévus
• Tous les indicateurs au vert ou en amélioration

Parlons de vous

Les compétences techniques souhaitées :

o Gestion des actifs logiciels sur les aspects financiers et contractuels

o Connaissance des modèles de licensing et des problématiques liées au Cloud, au SaaS et à l'Open Source

o Capacité à gérer un contexte international

o Capacité à travailler avec des équipes transverses (Achats, Juridique, SSI, Etudes, Production)

o Capacité à gérer des prestataires

o Anglais courant

Les compétences transverses / Le savoir être :

o Forte capacité de travail et résistance à la pression

o Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les budgets

o Qualités d'organisation afin de gérer au mieux son service, le budget et les plannings

o Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes

o Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes

o Sens du service aux clients / utilisateurs

o Qualités d'animateur pour motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville 100, avenue de Paris 91344 Massy France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

• Anglais (Courant)
• Français (Bilingue)