Socio-Esthéticienne en EHPAD F/H

Paris; Bondy; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Indemnité du supplément familial de dé

AGOSPAP

Réductions loisirs

Restauration collective avantageuse

Crèches municipales

Couverture santé complémentaire

Job summary

La Ville de Paris recrute une socio-esthéticienne pour l’EHPAD Arthur Groussier, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous réaliserez des soins socio-esthétiques et participerez à l’accompagnement des résidents en favorisant leur bien-être et leur lien social.

Vous contribuerez à la continuité des soins et à leur traçabilité, avec une emphase sur le respect des valeurs du service public et la bientraitance dans un cadre hospitalier social.

Qualifications

• Comportement bientraitant et empathique envers les résidents.
• Capacité d’adaptation et remise en question.
• Bonne organisation et expression orale et écrite.
• Connaissance des outils informatiques (Savoir utiliser le logiciel Titan).

Responsibilities

• Réalise des soins socio-esthétiques adaptés (manucure, modelage des mains, soins visage et corps).
• Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement et transmissions/plannings.
• Assure la continuité des soins et traçabilité via le logiciel Titan.

Skills

Comportement bientraitant

Adaptabilité

Organisation

Expression orale

Expression écrite

Écoute active

Tools

Titan

Job description

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

L'EHPAD Arthur Groussier est d'une capacité de 164 lits dont 14 en UVP. Un projet de PASA est en cours. Vous travaillerez aux cotés de l'équipe pluridisciplinaire et serez placée sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des ressources.

Quelles sont vos missions ?

Enjeu : La socio-esthéticienne :

. contribue, dans l’équipe de rééducation et avec l’ensemble de l’équipe soignante, à l’accompagnement thérapeutique et convivial des personnes âgées en vue de favoriser la réparation identitaire, de maintenir l’adaptation à leur milieu, leur bien-être, la revalorisation de leur image, et le maintien du lien social.

• Réalise des soins socio-esthétiques adaptés : toucher relationnel, hygiène corporelle appliquée – manucure, modelage des mains, soins et détente du visage et du corps, épilation, maquillage, etc.
• Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (participation aux transmissions, aux réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.).
• Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en charge, alertes immédiates en fonction des situations.

Savoir-faire :

• N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
• N°2 Capacité d’adaptation et de remise en question
• N°3 Bonne capacité d’organisation et d’expression orale et écrite

Connaissances professionnelles

• N°1 Connaissance des outils informatiques

Qualités requises :

• N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement
• N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
• N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Les + du poste

Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d’entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d’enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé

Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement

Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

• Temps incomplet, réalisé du lundi au vendredi
• Temps de travail journalier permettant de générer 27 RTT : 7h47 (hors pause méridienne)
• Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée