Social Media Project Manager

-; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication recherche un Social Media Project Manager pour déployer et suivre sa stratégie éditoriale digitale. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en gestion éditoriale, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais. Le poste implique la planification et le copywriting des publications sur diverses plateformes sociales, tout en assurant la cohérence des messages à travers les canaux.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion éditoriale et social media dans l'univers culturel ou musical.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Rigueur et sens du détail.

Responsabilités

• Planifier et exécuter le calendrier éditorial avec la Social Media Manager.
• Rédiger des publications adaptées aux différentes plateformes sociales.
• Monitorer les performances des contenus publiés et partager des insights.
• Participer aux réflexions stratégiques et proposer de nouveaux contenus.

Connaissances

Gestion éditoriale

Compétences rédactionnelles

Compréhension des plateformes sociales

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en communication, marketing digital ou journalisme

Description du poste

Sous la direction de la Social Media Manager, le/la Social Media Project Manager contribue au déploiement et au suivi de la stratégie éditoriale digitale de Cercle.

Il/elle est en charge de la planification, du suivi et de la bonne exécution du calendrier éditorial, ainsi que du copywriting des publications sur l'ensemble des plateformes sociales et supports digitaux.

L'objectif du poste est d'assurer la cohérence, la régularité et la qualité des prises de parole de Cercle, en produisant des contenus adaptés aux différents canaux et audiences, tout en collaborant étroitement avec les autres pôles pour garantir l'alignement global des messages.

Gestion éditoriale et posting

• Garantir l'actualisation et la tenue à jour du planning de communication et du calendrier éditorial de chaque Business Unit de Cercle, en coordination avec la Social Media Manager.
• Planifier, programmer et publier les contenus sur les différentes plateformes sociales : Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, X.
• Assurer le respect des deadlines, la coordination des validations et procéder aux ajustements nécessaires.
• Monitorer les performances des posts (reach, engagement, interactions) et partager des insights réguliers avec l'équipe.

Copywriting social media et digital

• Rédiger les posts et captions pour les réseaux sociaux, en adaptant le ton et le style selon les plateformes et les audiences
• Contribuer à la rédaction et à la relecture de contenus éditoriaux pour d’autres supports digitaux ou print (site web, communications, campagnes d’affichage, signalétique, etc.), en veillant à la cohérence du ton Cercle.
• Collaborer étroitement avec l’équipe CRM pour assurer la cohérence des messages et des prises de parole sur l’ensemble des canaux.

3. Participation à la réflexion stratégique

• Participer activement aux brainstormings et à la réflexion stratégique du pôle Social & Digital.
• Proposer de nouvelles idées de contenus, de formats innovants et de concepts éditoriaux.

4. Veille et amélioration continue

• Assurer une veille sur les tendances éditoriales, les formats émergents et les évolutions des plateformes sociales, notamment dans les domaines de la musique, de la culture et de la création.
• Être force de proposition pour faire évoluer les formats et améliorer l’engagement des audiences.

• + 3ans minimum en gestion éditoriale et social media dans l’univers culturel, musical ou lifestyle.
• Formation supérieure en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques en français et en anglais.
• Bonne compréhension des enjeux et spécificités de chaque plateforme sociale.
• Rigueur, sens du détail et excellentes compétences organisationnelles.
• Esprit créatif, proactif et orienté solutions.
• Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des profils variés et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Anglais courant requis.