Social Media Manager Beauté - Anglais Courant - CDD (H/F)

Genius; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting recherche un(e) Social Media Manager pour une marque de beauté à Paris. Responsabilités incluent la création de la stratégie social media, la gestion de la communauté, et la création de contenu. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du luxe et doit être créatif avec un bon niveau d'anglais. Avantages incluent la formation et la mutuelle.

Prestations

Formation

Mutuelle

Titres restaurants

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Social Media Manager.
• Expérience dans le secteur luxe / cosmétique / parfums / hôtellerie de luxe.
• Anglais courant et à l'aise en français.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie social media de la marque en fonction des KPI.
• Collaborer avec les équipes marketing et digitales.
• Assurer la publication des contenus et animer la communauté.
• Créer du contenu social media pour les temps forts de la marque.
• Définir des stratégies d'influence et évaluer des talents.

Connaissances

Créativité

Analyse des tendances

Capacité à shooter et monter des contenus

Compétences en communication

Outils

Sprinklr

Description du poste

Overview

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Social Media Manager pour une marque de beauté, avec un niveau d'anglais courant, en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené(e) à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de 6 mois renouvelable, vous interviendrez chez un acteur phare de la beauté, afin d'imaginer et d'exécuter la stratégie social media et influence de la marque et d’animer ses communautés en anglais.

Au sein de l'équipe Communication & Image, vous serez en charge de :

• Stratégie Social Media et Community Management : élaborer la stratégie social media de la marque en fonction des KPI demandés (awareness et trafic)
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, digitales et retail pour comprendre les besoins business et construire les calendriers éditoriaux social media
• Assurer la publication des contenus ainsi que l’animation de la communauté et la modération sur les réseaux sociaux de la marque, principalement sur Instagram et YouTube
• Être le gardien du ton de voix de la marque sur l’ensemble des canaux
• Produire les reportings sur le suivi des principaux KPI
• Mener des veilles régulières sur les tendances social media et la concurrence

Social Content :

• Créer du contenu social media pour les temps forts de la marque : conception des contenus, tournage agile, sélection des rushs, montage vidéo et publication
• Organiser les tournages avec les ambassadeurs de la marque ainsi que les influenceurs
• Gérer certains projets créatifs avec l’agence externe afin de concevoir et sélectionner des contenus engageants pour les plateformes sociales

Influence et advocacy :

• Définir les stratégies d’influence et élaborer les guidelines d’advocacy pour les différents marchés clés de la marque
• Proposer et évaluer des talents pour les activations de marque online et offline, suivre les échanges et entretenir des relations durables avec les ambassadeurs de la marque

La mission se déroulera dans les locaux de notre client, à Levallois-Perret. Elle débutera mi-décembre. Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en tant que Social Media Manager, idéalement dans un contexte international et dans le secteur du luxe / cosmétique / parfums / hôtellerie de luxe.

De nature créatif/ve et débrouillard(e), vous êtes force de proposition sur la création de contenus pour les réseaux sociaux. Vous êtes capable de shooter et de monter des contenus vidéos et photos par vous-même.

Les réseaux sociaux, leurs tendances et nouvelles fonctionnalités n'ont pas de secrets pour vous.

Vous connaissez le fonctionnement dela plateforme Sprinklr.

Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes à l'aise pour communiquer également en français.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Ainsi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting
• Un cas pratique pour évaluer votre créativité et votre compréhension de la marque

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