SNEA 2026 RESPONSABLE MÉTHODES F/H

LES CANARDS D'AUZAN; Castelnau d'Auzan Labarrère; On-site; EUR 39,000 - 41,000; Full time

Job summary

LES CANARDS D'AUZAN recherche un Responsable Méthodes (H/F) pour améliorer en continu les processus de production agroalimentaire.

Rattaché au Responsable d’exploitation, vous pilotez les projets Lean et les investissements industriels, tout en accompagnant la digitalisation des outils et des procédés. Formation Bac+5 et 4–6 ans d'expérience exigés pour ce poste.

Qualifications

• Formation Bac+5 en génie industriel et équivalent.
• Expérience significative 4–6 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet.
• Bonne connaissance des processus industriels et de l’ERP Infologic.
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit de synthèse.

Responsibilities

• Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration et les refontes.
• Piloter les projets d'optimisation des performances industrielles.
• Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM, etc.).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements industriels.
• Accompagner la digitalisation des outils et des processus de production.
• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Élaborer et mettre à jour les standards, procédures et modes opératoires.
• Travailler avec les services Production, Qualité, Maintenance et Supply Chain.

Skills

Lean Manufacturing

Gestion de projets

Analyse

Aisance relationnelle

Education

Bac+5 en génie industriel

Tools

ERP Infologic

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 39 a 41 K€

Référence : AA010885

Descriptif du poste

Entreprise

Rejoignez notre équipe !

Les canards d’Auzan sont engagés dans une démarche d’investissements industriels et informatiques qui vont permettre à la fois de multiples améliorations des conditions de travail des équipes, mais également nous permettre d’optimiser nos processus industriels.

Missions

Dans le cadre de ces transformations, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes (H/F), rattaché au Responsable d’exploitation, pour contribuer activement à la performance de notre site de production agroalimentaire.

Vous êtes garant(e) de l'amélioration continue des processus de production et de l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration, puis en effectuer les refontes.
• Piloter les projets d'optimisation des performances industrielles.
• Déployer et animer les démarches Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM, etc.).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements industriels.
• Accompagner la digitalisation des outils et des processus de production.
• Définir et suivre les indicateurs de performance.
• Élaborer et mettre à jour les standards, procédures et modes opératoires.
• Travailler en collaboration avec les services Production, Qualité, Maintenance, Supply Chain et de façon privilégiée avec le SI.

Une attention particulière sera portée à la formation et à l’accompagnement des équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodes de travail.

Profil souhaité

• Formation supérieure de type Bac+5 en génie industriel, méthodes, amélioration continue ou équivalent.
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet.
• Bonne connaissance des processus industriels et des outils informatiques de production (ERP : Infologic).
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour des projets de changement.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Nous vous proposons

• Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle de l'entreprise.
• Des projets variés et stimulants.
• Une forte autonomie dans la conduite des missions.
• Un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue.

Statut : Cadre et assimilé