Site Reliability Engineer (SRE) confirmé H/F

Everience; Nantes; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Transports 50%

Tickets restaurant 9,5€ (60% employeur

Cooptation 1000€

CSE avantages culturels

Formation professionnelle

Mobilité partenaire

Equipe soudée

Job summary

Anko Technologies recherche un Site Reliability Engineer (SRE) confirmé pour accompagner l'évolution de ses infrastructures vers un cloud sûr et souverain en France. Vous travaillerez sur la fiabilité, la résilience et la performance du SI, avec une approche orientée observabilité et gestion des incidents.

Vous intervenez dans un contexte multi-projets, en collaboration avec les équipes métiers et IT, afin de réduire les risques et d'améliorer les SLA/SRE, tout en respectant les processus ITIL

Qualifications

• SRE confirmé avec 2-5 ans d'expérience dans le domaine.
• Maîtrise des notions de fiabilité et de résilience des services.
• Connaissance des pratiques ITIL et de SAFe souhaitée/attendue.

Responsibilities

• Mettre en place la pratique SRE et améliorer la fiabilité du SI.
• Identifier fragilités et risques liés à la résilience des services.
• Proposer des plans d'actions pour réduire les risques opérationnels.
• Réaliser l'état des lieux des données dans les outils d'observabilité.
• Cartographier les chaînes techniques supportant les parcours métiers.
• Définir et analyser SLI/SLO et manques éventuels.
• Contribuer à TOIL, Error Budget et Root Cause Analysis.
• Participer aux études d'impact et aux changements techniques transverses.

Skills

Expertise SRE

Observabilité

Architecture systèmes

ITIL

SAFe

Education

ITIL Certification

SAFe training

Job description

Site Reliability Engineer (SRE) confirmé H/F

• Niveau d'expérience: 2-5 ans
• Département: Fonctions d'ingénierie
• Type de contrat: CDI

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Mettre en place la pratique SRE et améliorer durablement la fiabilité, la résilience et la performance du SI.

Missions principales :

• Identifier les fragilités structurelles du Système d'Information.
• Analyser les risques liés à la fiabilité et à la résilience des services.
• Recommander des plans d'actions pour réduire les risques opérationnels.
• Réaliser un état des lieux des données disponibles dans les outils d'observabilité.
• Cartographier les chaînes techniques supportant les parcours métiers.
• Définir et analyser les indicateurs SLI/SLO ainsi que les manques éventuels.
• Contribuer aux pratiques SRE : TOIL, Error Budget, analyse de causes racines (Root Cause Analysis).
• Participer aux études d'impact et aux changements techniques transverses complexes.

Les 4 compétences clés demandées :

1. Expertise SRE & Fiabilité des services (Fonctionnelle)

• Maîtrise du rôle SRE dans une DSI.
• Analyse de résilience et fiabilité des services.

2. Observabilité & Monitoring

• Maîtrise des outils :
• Exploitation des métriques, logs et traces pour le diagnostic.

3. Architecture & Analyse de systèmes complexes (Technique)

• Compréhension des architectures SI.
• Cartographie des chaînes techniques.
• Analyse d'impacts transverses.
• Identification des points de défaillance et risques techniques.
• Maîtrise des processus ITIL.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Présentation d'analyses et de synthèses à des interlocuteurs métiers et IT.
• Coordination entre équipes techniques et métiers.
• Minimum 3 ans d'expérience sur un rôle SRE ou équivalent.
• Certificat ou expérimenté sur les processus ITIL.
• Formation SAFe souhaitée/attendue.

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieursavantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

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