Chargé(e) d'Affaires Avant-Vente / Commerce IT H/F

Everience; Nantes; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 50%

Remboursement titre de transport 50%

Tickets restaurant 9,5€ pris en charge

Job summary

Anko Technologies, filiale du groupe Everience, recherche un Chargé d'Affaires Avant-Vente / Commerce IT en alternance à Nantes. Vous contribuerez à analyser les cahiers des charges, à structurer des réponses et à soutenir les rendez-vous client en lien avec les équipes techniques et commerciales.

Ce poste requiert une appétence technique (cloud, IA, M365) et un vrai sens commercial, dans un cadre startup au sein d'un groupe stable et rentable, en forte croissance.

Qualifications

• Profil technique/technologique: cloud, virtualisation, infogérance.
• Anglais courant apprécié.
• Rigueur analytique et sens commercial et rédactionnel.

Responsibilities

• Analyser les cahiers des charges et co-construire les réponses aux appels d'offres.
• Élaborer les modèles financiers et les matrices de qualification.
• Rédiger et structurer les mémoires techniques et supports de soutenance.
• Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances.

Skills

cloud

virtualisation

infogérance

anglais

M365

IA

Education

Bac+5 ingénieur/commerce

Tools

M365

Job description

Chargé(e) d'Affaires Avant-Vente / Commerce IT H/F

• Niveau d'expérience: 1-2 ans
• Département: Fonctions transverses
• Type de contrat: Contrat en alternance

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Anko Technologies (Groupe Everience) propose des solutions de cloud souverain IaaS/PaaS, d'infogérance MCO/MCS N2/N3 supervision, de cybersécurité et d’expertise.

Équipe à taille humaine, en forte croissance, où chacun a un vrai impact sur les dossiers.

Missions principales

• Analyser les cahiers des charges et co-construire les réponses aux appels d'offres
• Élaborer les modèles financiers et les matrices de qualification
• Rédiger et structurer les mémoires techniques et supports de soutenance
• Structuration d’offres packagées
• Participer aux rendez-vous clients (DSI, directions infrastructure) pour qualifier les besoins
• Participation aux soutenances/ateliers clients lors des phases de réponses
• Animation relation partenaires externes / internes
• Contribuer à la veille concurrentielle et à l'argumentaire de différenciation
• Collaborer avec les équipes techniques, commerciales et recrutement pour fiabiliser les propositions

Profil recherché

• Bac+5 école d'ingénieur ou école de commerce, en fin de cursus (alternance)
• Réelle appétence technique/technologique : cloud, virtualisation, infogérance
• Soif d'apprendre, curiosité, autonomie
• A l’aise en anglais
• Rigueur analytique (chiffrage, montages financiers) alliée à un vrai sens commercial et rédactionnel
• Autonomie et agilité: anko technologies fonctionne comme une véritable start-up, incubée au sein d'un groupe leader sur son domaine. Cette structure offre une forte latitude d'organisation et de gestion des missions.
• Bon niveau M365 ; usage d'outils IA en support de production apprécié
• Équipe à taille humaine, poste formateur à la croisée du commercial, de la technique et de la gestion de projet
• Montée en compétence sur des dossiers à enjeux (grands comptes, AO structurants)
• Environnement en forte transformation

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieursavantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap