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Ralph Lauren recherche un Coordinateur/Coordinatrice Showroom rattaché à la Direction commerciale pour coordonner l’installation et l’organisation du showroom selon les directives internes. Le candidat gère les échantillons, les livraisons, l’inventaire et le rangement tout en assurant une présentation impeccable et une expérience client selon les standards de la Maison.
Vous avez 5 à 10 années d’expérience dans la mode et la gestion de showrooms, vous communiquez avec aisance et vous savez
Ralph Lauren, Leader du luxury Lifestyle depuis plus de 50 ans, continue de diffuser son style Preppy Chic & intemporel à travers ses lignes de Prêt à porter, d' accessoires, d'univers de la maison, et de Fragance mais aussi de transmettre une experience authentique autour de l'Hospitality.
Les différents Labels que nous présentons au sein de notre Maison tels que : Polo Ralph Lauren, Collection, Purple Label, Double RL, Lauren, Polo Ralph Lauren Children, ne cessent de résonner auprès d'un public toujours plus large et d'accroître la renommée de notre Maison.
Chez Ralph Lauren, nous célébrons l'individualité & nous unissons les communautés au sein de notre Maison.
Nous favorisons une culture d'inclusion dans laquelle chaque Talent compte !
Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la Maison Ralph Lauren, où la culture, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors
Au sein de l’Equipe Showroom rattachée à la Direction commerciale Ralph Lauren, le/la Coordinateur /Coordinatrice aura pour mission de coordonner l’organisation de la mise en place du showroom en veillant à suivre les directives relatives aux showrooms, afin de créer un environnement unique et à l’image de la société.
La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux avec un parcours de formation et de carrière évolutif, mais également une culture riche en valeurs humaines autour du respect, de l'inclusion et l'appartenance, ainsi qu'un programme de bien-être dédié à nos équipes.
Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.