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Le Casino Barrière de Saint-Malo recrute un(e) serveur(se) en CDI pour assurer un service client de qualité, accueillir les clients et contribuer à la mise en place de la salle.
Vous aurez une première expérience dans la restauration, un sens du détail et du service, et pourrez évoluer dans un groupe hôtelier/restauration renommé avec diverses opportunités et avantages.
Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un Bar. Dans ce lieu iconique, à proximité du cœur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service client.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vous entretenez un excellent relationnel avec les clients dans la discrétion et la confidentialité et souhaitez vivre l'expérience Barrière.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une brasserie et/ou en restauration traditionnelle.
Statut employé, contrat 35 heures hebdomadaires, rémunération de 1867 euros bruts mensuels, hors pourboires et hors majoration des heures de nuit (10%).
Prise de poste dès que possible.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.