Serveur H/F

LNA Santé; Serris; Remote; EUR 16,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Aide transport 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas en nature (avantage en nature)

Salle de repos

Parking gratuit

Horaires complémentaires rémunérés ou

Congés supplémentaires liés à l’ancien

Job summary

Chez LNA Santé, le service de restauration fait partie intégrante du parcours de soin et contribue au bien-être des patients à Serris.

Nous recrutons un Serveur H/F en CDD à Temps partiel (70%), avec planning de 10h30-14h30 et 18h-21h, en roulement, et un week-end sur deux. Vous accueillerez les patients, servirez en salle et en chambre, gérerez la vaisselle et veillerez au respect des régimes, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP Hôtellerie-Restauration requis.
• Envie de faire plaisir au patient.

Responsibilities

• Accueil des patients en salle et service en chambre selon les besoins.
• Délivrance et débarrassage des plateaux; respect des régimes alimentaires et hygiène.
• Gestion des stocks et vérification du respect des régimes; veiller à la propreté et à l’hygiène.

Skills

Sens du service client

Empathie

Education

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Job description

Àu pôle de Santé de Serris, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDD à Temps partiel à 70%, pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : de 10h30 à 14h30 puis de 18h à 21h en roulement avec 1 week-ends sur 2 travaillés.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration fait partie intégrante du parcours de soin du patient.

Afin d’offrir des prestations de qualité, vos missions iront de l’accueil des patients en salle au service en chambre (en fonction des patients), au débarrassage des plateaux, en passant par les missions d’hygiène, la tenue des stocks et la vérification du respect des régimes alimentaires.

Rémunération

• 2073€ brut par mois (avec SEGUR) pour un temps plein + indemnité de dimanche.

• Prime annuelle de participation et intéressement : 1880€ en 2026

Les bonus du quotidien :

• Aide aux transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Plateau repas préparés quotidiennement en avantage en nature et salle de repas
• Salle de repos salariés
• Parking gratuit pour les salariés
• Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c’est vous qui choisissez
• Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat...)
• Culture de la bientraitance
• Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l’emploi, un tout dédié aux salariés !
• Prime de cooptation (de 500 € à 5 000 € selon profil intégré)
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Actionnariat - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formation interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

• Envie de faire plaisir au patient

Notre établissement

Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins. Pour cela, nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé, adapté à chacun.