Serveur H/F

LNA Santé; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un Serveur H/F en CDI à temps partiel à Rennes. Vous serez responsable du dressage des tables, du service des plats et de l'aide aux repas dans un cadre de haute qualité. Le poste est ouvert aux nouveaux diplômés et aux travailleurs en situation de handicap. Rémunération : 2007,80 €+ primes et indemnités.

Prestations

Prime transports

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Qualifications

• Diplôme en Hôtellerie-Restauration requis.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Dresser et débarrasser les tables.
• Servir les plats et participer aux animations.
• Aider à la distribution des repas si besoin.

Connaissances

Envie de faire plaisir au Résident

Capacité d'adaptation

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

A la résidence Les Jardins d'Hermine, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à Temps partiel, pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 11h45-20h, du Lundi au Vendredi, avec 2 week-ends par mois travaillés.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas, si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef, 1 Second, 1 commis et 1 plongeur.

Rémunération

• 2007,80 € (dont SEGUR) + indemnités dimanche (87,50 €) + reprise à 50 % de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01 € par année d’ancienneté reprise)
• Heures complémentaires rémunérées et majorées
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18 € x 3 = 54 €/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit 18 € x 7 = 126 €/mois.

Les bonus du quotidien

• Prime transports
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 93 résidents répartis en 4 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien‑être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun par la Ligne C1 (CARSAT) et C2 (HAUT SANCE) et dispose d’un parking pour notre équipe.