Senior UX Designer - Studio Artefact 3000

Artefact; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un studio digital innovant recherche un UX Designer Senior à Paris pour rejoindre son équipe dynamique. Le rôle implique des recherches utilisateurs, la conception d'interfaces et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal doit posséder une formation en design ou sciences sociales et au moins 5 ans d'expérience en UX. Une maîtrise des outils comme Figma est nécessaire. Une passion pour le digital et la data est un plus.

Qualifications

• Formation en sciences sociales, arts appliqués ou design.
• Au moins 5 ans d'expérience en UX, idéalement en agence.
• Maîtrise des méthodologies UX et outils comme Figma et Miro.

Responsabilités

• Mener des recherches utilisateurs et analyser le marché.
• Concevoir des parcours utilisateurs et produire des interfaces.
• Collaborer avec divers profils pour assurer la qualité des livrables.

Connaissances

Conception UX

Recherche utilisateur

Collaboration avec des équipes

Analyse de données

Maîtrise de Figma

Formation

Formation en sciences sociales ou design

Outils

Figma

Miro

InVision

Description du poste

Le Studio Design d'Artefact, studio digital intégré à l'agence de conseil en Data & IA, recherche son.sa futur.e UX Designer Senior pour renforcer son équipe en pleine croissance.

Si vous êtes passionné.e par l'expérience utilisateur et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au croisement du design et de la data, cette opportunité est faite pour vous.

En rejoignant Artefact, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'experts en e-commerce, media, data et création, pour concevoir et produire des expériences digitales innovantes et performantes pour nos clients.

Votre rôle sera de participer activement aux projets UX, de la recherche utilisateur à la conception d'interfaces, en passant par l'animation d'ateliers collaboratifs. Vous contribuerez également à l'élaboration de propositions créatives et stratégiques pour répondre aux appels d'offres.

Les missions proposées :

• Mener des recherches utilisateurs, analyser le marché et l'environnement de nos clients (audit, benchmark, analyse de données, entretiens utilisateurs, tests, etc.)
• Assister à la conception et l'animation d'ateliers pour générer des idées et aligner les parties prenantes (idéation, tri de cartes, crazy eights, etc.)
• Concevoir des parcours utilisateurs (arborescence, wireframes, user flows) et produire des interfaces engageantes et intuitives (maquettes basse et haute fidélité, prototypes)
• Participer à la vie d'équipe et aux avant-ventes en apportant votre expertise UX
• Collaborer avec des profils variés (métier, PM, PO, développeurs, créatifs) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables
• Définir et suivre des KPIs pertinents pour mesurer la performance des expériences conçues
• Être force de proposition et savoir défendre vos recommandations de façon argumentée

Profil recherché :

• Formation en sciences sociales, arts appliqués, école de design ou parcours universitaire en ergonomie / UX design
• Au moins 5 ans d'expérience en UX, idéalement en agence ou studio digital
• Maîtrise des méthodologies de conception UX et des outils associés (Figma, Miro, Figjam, InVision, Principle, Zeplin...)
• Bonne connaissance de l'anglais pour travailler avec des clients internationaux
• La connaissance des langages de programmation est un plus pour faciliter les échanges avec les développeurs
• Passionné.e par le digital et les enjeux liés à la data, vous êtes créatif.ve et force de proposition pour imaginer des expériences innovantes
• Esprit d'équipe, rigueur, écoute et sens du service client
• Envie de partager vos connaissances et de contribuer à la montée en compétence de l'équipe

Rejoignez une équipe passionnée et relevez le défi de créer les expériences digitales de demain au sein du Studio Design d'Artefact. Envoyez-nous votre candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, de … (texte abrégé pour la lisibilité)