Senior Tech Recruiter

Licorne Society; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile

50% du Pass Navigo

Télétravail 2–3 jours/semaine

Job summary

Licorne Society recherche un recruteur expérimenté pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste couvre la gestion d’un portefeuille de missions, le sourcing et les entretiens, avec un fort focus sur les startups et la tech.

Vous travaillerez avec 7 talents recruiters et le COO/Co-founder, et contribuerez au développement commercial tout en évoluant vers des responsabilités accrues et un environnement entrepreneurial stimulant.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en recrutement en Startup/Scale-up.
• Excellente capacité relationnelle et sens du service client.
• Rigoureux, efficace et autonome.
• Bonne culture des startups et métiers tech/digital.
• Anglais courant recommandé pour traiter avec candidats et clients non francophones.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille de missions et définition des besoins client.
• Sourcing des candidats via Licorne Society et Léonar.
• Conduite des entretiens et pilotage des processus jusqu'au closing.
• Suivi des KPIs clés du recrutement.
• Développement commercial et account management.

Skills

Expérience recrutement startup/scale‑u

Relationnel

Rigueur et autonomie

Connaissance métiers startup/digital

Anglais courant

Tools

Leonar sourcing tool

Job description

Description de l’entreprise

Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

• Une communauté de candidats majoritairement issue de l'éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine
• Une expertise de l'ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.
• Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l'ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

Notre ambition est de devenir la référence du recrutement pour les startups avec un service premium apporté à nos clients.

Description du poste

L'équipe actuelle

Tu rejoindras l'équipe de recruteurs de Licorne Society composée :

• 7 Talent Recruiter en CDI

• 1 COO / Co-founder, responsable de l'activité de recrutement de Licorne Society

Les missions

Le poste se décompose en 3 grandes missions :

Gestion d’un portefeuille de missions de recrutement

• Accompagnement des clients dans la définition des besoins de recrutement
• Sourcing des candidats sur la plateforme Licorne Society et en externe grâce à l'outil Leonar
• Conduite des entretiens avec les candidats
• Pilotage des processus en lien direct avec les clients
• Suivi des KPIs clés du recrutement

Structuration du pôle recrutement en lien avec le COO

• Contribution à l'optimisation des processus internes
• Amélioration des outils de recrutement en lien avec l'équipe Tech
• Définition des modes d'organisation cible

Business Développement et Account Management

• Développement commercial
• Identification et revente de missions chez les clients actuels

En plus de ces missions et en fonction de ton appétence, tu auras la possibilité d'évoluer sur d'autres missions de Licorne Society :

• Développement de la marque employeur
• Marketing : Rédaction de contenus, animation des réseaux sociaux...
• Sales : Développement commercial et signature de nouveaux clients

Profil recherché :

• 5 ans d'expérience réussie de recrutement de profils en Startup, Scale-up, Cabinets de recrutement...
• Excellente capacité relationnelle, capacité à gagner la confiance de ses interlocuteurs
• Rigoureux, efficace et autonome
• Bonne culture des startups et de leurs métiers
• Volonté de contribuer à un projet ambitieux et innovants autour du recrutement avec de fortes perspectives de croissances
• Anglais courant idéalement pour traiter avec des candidats et clients non francophones

Pourquoi rejoindre Licorne Society ?

• Un projet jeune et ambitieux : Rejoindre Licorne Society, c'est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial qui en encore à ses débuts mais qui est déjà très prometteur
• Des missions formatrices sur le recrutement : Le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés
• Les meilleurs outils de recrutement du marché : Travailler chez Licorne Society, c'est utiliser les meilleures technologies de sourcing jamais développées
• Une rémunération avec un package très compétitif

Salaire et avantages

• Salaire fixe + variable déplafonné dès le premier euro de CA généré : Entre 50 et 70 k€ de package la première année environ
• Carte Swile (tickets-restaurant)
• 50% du Pass Navigo
• Possibilité de télétravail 2/3 jours / semaine (flexible)

Processus de recrutements :

• Call rapide pour faire connaissance
• Entretien de screening (45 minutes)
• Etude de cas et entretien avec un fondateur (45 minutes)
• Entretien en présentiel et présentation avec les fondateurs (1h30)